Construye una carrera con confianza
carrier global corporation, líder mundial en soluciones inteligentes para el clima y la energía, se compromete a crear soluciones importantes para las personas y nuestro planeta para las generaciones próximas. Desde el principio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías y compañías completamente nuevas. Hoy seguimos liderando porque contamos con una plantilla diversa y de primera clase que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
acerca del puesto
el ingeniero de facilities es responsable de gestionar, mantener y optimizar la infraestructura física y los servicios de un inmueble (oficinas, plantas industriales, hospitales). Su objetivo es asegurar un entorno seguro, funcional y eficiente, abarcando sistemas eléctricos, mecánicos, mantenimiento, seguridad y sostenibilidad.
responsabilidades clave
gestión de infraestructura:
supervisar diseño, construcción y mantenimiento de edificios.
mantenimiento:
desarrollar planes preventivos y correctivos para sistemas hvac, eléctricos, hidráulicos y de emergencia.
sostenibilidad y energía:
identificar mejoras para la eficiencia energética y reducción de costos operativos.
gestión de contratistas:
coordinar proveedores de servicios (limpieza, seguridad, mantenimiento).
seguridad:
garantizar el cumplimiento de normativas locales, federales y de seguridad (protección civil).
requisitos
educación:
licenciatura en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial, civil o afín.
experiencia:
en gestión de instalaciones, mantenimiento industrial o áreas relacionadas.
conocimientos:
sistemas electromecánicos, lectura de planos, software de gestión de mantenimiento (cmms), gestión de proyectos (presupuestos y programación).
beneficios
tenga tranquilidad con nuestro seguro médico.
impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional.
alcance tus objetivos personales con nuestro programa de asistencia al empleado.
carrier es igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano, edad o cualquier otra categoría federalmente protegida.
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