Vacante para la empresa soluciones especializadas en desarrollo humano en villahermosa, tabasco: community manager inbound marketing.empresa de inbound marketing y marketing digital te invita a participar en la vacante: community manager (zona villahermosa, tabasco).se ofrece: salario 8,000 a 10,000 mensuales libres; esquema de honorarios; vacaciones y aguinaldo.zona de trabajo: villahermosa, tabasco.horario: lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y sábados 9am a 1pm.requisitosescolaridad: carrera técnica o licenciatura trunca o terminada en mercadotecnia o carrera afín (pasante o titulado).inglés avanzado (comprensión, escucha, escritura, traducción).experiencia mínima de seis meses gestionando diferentes redes sociales y anuncios en facebook e instagram.experiencia comprobable en coordinación paralela de varios proyectos de social media.alto nivel de comunicación hablada y escrita (redacción impecable).ortografía impecable.conocimiento general en tácticas de social media y marketing digital como: planeación de contenidos en redes sociales y anuncios.escribir y comprender (hablado y escrito) más del 90% de inglés.hablar no es requerido.manejo de administrador comercial de facebook.manejo hootsuite.deseable conocimiento de herramientas de gestión de trabajo como monday, asana, click-up o similares.principales responsabilidadescrear y revisar los anuncios para alcanzar los objetivos mensuales.controlar los presupuestos asignados por proyecto con el fin de cumplir (y superar) los objetivos.planear y redactar el contenido mensual para redes sociales por cliente asignado.pasar la planeación y redacción de contenidos al área de diseño.planear y organizar todas sus tareas y asignarlas en clickup.programar los contenidos en las herramientas de publicación automática.monitorear las redes sociales que tiene a cargo.estar en constante comunicación con el cliente de cada proyecto para retroalimentación y publicación de contenidos específicos requeridos.medir el progreso de los resultados establecidos por campaña por cliente.evaluar si el proyecto va en buen camino o se está desviando del plan o de los objetivos.proponer nuevas ideas y estrategias para alcanzar y superar los objetivos planteados.implementar cambios y soluciones.(en un proyecto siempre surgen problemas, es tarea del cm encontrar soluciones y reaccionar proactivamente a los cambios).analizar resultados obtenidos mensualmente.realizar reportes mensuales para presentar resultados.habilidades requeridaspensamiento estratégico.alta capacidad de analizar, interpretar y ejecutar las necesidades de cada cuenta.alta capacidad para organizar, administrar y jerarquizar tareas.alta capacidad para comunicar con claridad las ideas y tareas a otras áreas.orientación a objetivos.iniciativa.proactividad.capacidad de seguir instrucciones.dedicación y compromiso.tenaz y perseverante.creativo.total disponibilidad.habilidades de softwarepaquetería office (word y excel) y/o hojas de cálculo y documentos de google drive (google for work).correo electrónico (gmail).manejo de wordpress (deseable, no indispensable).manejo de clickup (deseable, no indispensable).wordpress.hubspot.información adicionalnivel de educación deseada: superior - titulado.nivel de experiencia deseada: nivel medio.función departamental: marketing / rrpp / comunicación.industria: marketing.#j-*-ljbffr