Identificar, atender, programar, dar seguimiento, contactar y desarrollar oportunidades comerciales con clientes nuevos que requieran servicios, a si mismo buscar a la mejor opción de proveedores y gestionar las compras.
1. *prospección activa*:
- identificar y contactar clientes potenciales fuera de los canales de _marketing_ tradicionales de la empresa.
- detectar necesidades específicas.
2. *generación de oportunidades*:
- lograr que los prospectos expresen interés en recibir una propuesta formal.
- documentar adecuadamente los datos del cliente y la necesidad detectada para su evaluación técnica.
- buscar proveedores de material, equipo y herramientas y gestionar las compras.
3. *coordinación de propuestas*:
- trabajar de la mano con el equipo técnico, comercial, administrativo experto para generar propuestas adecuadas a las necesidades del cliente.
- asegurarse de que la propuesta llegue al cliente en tiempo y forma.
4. *seguimiento*:
- dar seguimiento puntual a cada propuesta enviada para resolver dudas, negociar términos y avanzar hacia el cierre.
- mantener informado al equipo interno sobre el estatus de cada oportunidad.
5. *cierre de venta y documentación*:
- coordinar la recopilación de la documentación requerida del cliente para proceder con el alta y facturación.
- ser el punto de contacto principal del cliente hasta la primera facturación del servicio o instalación.
*6.
post-venta*:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial