Perfil del candidato
buscamos un profesional con una mentalidad abierta y una actitud proactiva. El perfeccionamiento en el ámbito de los recursos humanos es clave para nuestra empresa.
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responsabilidades principales
* apoyar a la unidad de gestión de soluciones y logística empresarial en proyectos estratégicos relacionados con la atracción de talento y la comunicación interna.
* crear contenido creativo para redes sociales, newsletters y portales de empleo, enfocándose en destacar las oportunidades profesionales y la cultura organizacional.
* colaborar estrechamente con el área de recursos humanos en iniciativas de reclutamiento y retención de talento.
* administrar plataformas de comunicación interna, asegurando que la información sea accesible y relevante para todos los miembros del equipo.
* ayudar en eventos corporativos, ferias de empleo y actividades de integración, contribuyendo a fortalecer la cohesión del equipo y promover la identidad de la compañía.
* mantener actualizados los informes de desempeño de las campañas internas y externas, ofreciendo recomendaciones basadas en los resultados obtenidos.
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requisitos previos
* titulado o pasante en mercadotecnia, comunicación, psicología organizacional, recursos humanos o campos afines.
* experiencia laboral en marketing digital, comunicación interna o reclutamiento de personal.
* conocimientos básicos en diseño gráfico (utilizando herramientas como canva o photoshop).
* competencias tecnológicas en manejo de redes sociales (linkedin, facebook, instagram, etc.).
* habilidad excepcional para redactar y comunicarse de manera efectiva.
* actitud proactiva, creatividad y orientación hacia metas claras.
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beneficios
* remuneración competitiva.
* prendas superiores según lo establece la ley laboral.
* ambiente laboral agradable y respetuoso.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* flexibilidad en el horario laboral.
* formación continua y capacitación para mejorar habilidades y conocimientos.
* posibilidad de trabajar de forma híbrida u home office previa inducción presencial.