. Gestionar, planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, implementación, suministro,
mantenimientos preventivos de equipos médicos y no médicos, así como el aprovechamiento de los
recursos.
2. Realizar recorridos diarios a las instalaciones del hospital.
3. Participar en comités internos.
4. Gestionar y supervisar el manejo y control de inventario de equipo no médico.
5. Gestionar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los
equipos.
6. Gestionar y supervisar el control de los sistemas básicos.
7. Gestionar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento e instalaciones seguras.
8. Coordinar el programa de actividades para el personal de mensajería (chofer).
9. Revisión de bitácoras.
10. Asignar actividades para todos los departamentos a cargo.
11. Asegurar el correcto proceso para manejo de rpbi.
12. Coordinar el buen funcionamiento de áreas públicas.
13. Velar permanentemente por el cumplimiento de los planes y de la aplicación de las normas dentro del ámbito
de sus atribuciones.
14. Participar en la selección, contratación y revisión de los servicios subrogados.
15. Gestionar y supervisar que el servicio externo contratado se cumpla en calidad, tiempo y forma.
16. Vigilar que todos los servicios subrogados se apeguen y cumplan con las políticas y lineamientos del
hospital.
17. Asesorar y colaborar con los jefes departamentales y directivos del hospital en la gestión de actividades que
tienen relación con servicios generales, mantenimiento de infraestructura, equipos industriales y equipos
médicos, movilización, lavandería y ropería
18. Trabajar bajo los reglamentos y en conjunto con las distintas comisiones integradas con la finalidad de
resguardar al personal en los trabajos que se ejecutan en las diversas áreas (taller de mantenimiento, gases
medicinales, caldera, equipos médicos, seguridad, lavandería, cocina).
19. Desarrollar y ejecutar un plan de eficiencia energética.
20. Realizar el control documental y de mantenimiento de las unidades de servicio médico externo con las que
se tienen en convenio.
21. Supervisar las laboras administrativas del equipo (turnos, vacaciones, nómina, horas extra, bajas, etc.)