*analista de reclutamiento y selección*
¿te apasiona seleccionar el mejor talento a través de técnicas de reclutamiento actuales, así como entrevistar por competencias?
la uvm está en búsqueda de tu talento para el puesto de *analista de reclutamiento y selección.
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*objetivo del puesto*:
garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal más talentoso para el campus, apegado a los perfiles y lineamientos institucionales.
*funciones y actividades*:
o garantizar la cobertura de vacantes con base a los indicadores de desempeño establecidos.
o coordinar la actualización del inventario de talento para mantener actualizada la base de datos y diseñar el plan de desarrollo del personal.
o dar seguimiento a los indicadores de recursos humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
o generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.
*se requiere*:
licenciatura en administración, psicología y/o relaciones industriales o afín.
concluida.
experiência mínima de un año en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores de rotación y planes de acción.
*competencias*:
orientación al cliente y servicio.
comunicación efectiva
enfoque a resultados
*¿por qué trabajar en uvm?
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somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional.
preparamos a nuestros/as estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional
*beneficios*:
o plan de crecimiento y capacitación constante.
o becas académicas*
o salario competitivo.
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
horario: mixto
años de experiência: 2
se imparte en: recursos humanos