Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa trasinmex s.a. De c.v. en jardines del pedregal - coyoacán, ciudad de méxico
importante empresaautomotrizsolicita:
administrador de garantias
descripción de puesto:
administrar los procedimientosde reclamaciónde garantíasapegándose a los lineamientos del manual de políticas y procedimientos degarantías, estándares operativos y boletines de actualización que permitan al distribuidor tener un control eficiente de lareclamación de garantías, cumplir con los lineamientos y la satisfacción del cliente.
requisitos:
* educación mínima:licenciatura en contabilidad/administración o carrera técnica en administración, contabilidad o afín
* manejo de paquetería office
* experienciacomprobable2 años e el puesto.
* atención al cliente
* manejo de kpi´s
* vivir cerca de la agencia (zona sur: tlalpan, coyoacán, xochimilco)
funciones:
* garantizarla calidad dereparación de las unidades
* controlar lasórdenes de servicio y su progreso
* entregardiagnósticos de reparaciones
* garantizar que losinsumosdel taller sean los adecuados y estén disponibles en tiempo y forma.
* calendarización de entregas
* realizar pruebas a las unidades
* dar solución a las problemáticas que se presenten en el área.
* gestionar y orientar a los técnicos en buenas prácticas de calidad y mano de obra.
* mantener el orden y mantenimiento de áreas de trabajo a su cargo
* elaboración dereportes de gastos, costos y resultados.
ofrecemos:
* salario mensual de $10,000 bruto (sujeto a experiencia) + comisiones
* prestaciones de ley
* capacitación constante
* horario de lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs y sábado de 09:00 a 14:00 hrs.
* uniformes
nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
comercial / ventas
industria:
automotriz
habilidades:
* conocimiento electrico
* organizada
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