Regional recursos humanos
experiencia mínima de 3 años como generalista de recursos humanos, de atracción del talento en empresas de retail (indispensable, capacitación, retención lft)
* haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
* supervisión de los procesos de atracción de recursos humanos
* revisión de vacantes a nivel estado
* haber manejado un hc de 400 empleados
* cobertura de vacantes de gerentes y subgerentes así como puesto operativos
* generar plan diario para el reclutamiento en campo
* administración de fuentes y herramientas de reclutamiento
* manejo de reclutamiento masivo
* manejo de indicadores
* zona asignada (apodaca, guadalupe y limites de san nicolas)
* habilidades:
* sentido de urgencia
* fuerte orientación a resultados
* planeación y organización
* prestaciones de ley y superiores
¿qué te ofrecemos?
* contratación directamente por la empresa
* vales de despensa.
* fondo de ahorro
* sueldo base mas bono en base a resultados