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Monitorista cctv y gps

Ciudad Apodaca, N.L.
Grupo Securitas
Monitorista
Publicada el 25 abril
Descripción

Monitorista cctv y gpsempresa: autotransportes de carga tresguerras s.a. de c.v.ubicación: frente a la colonia residencial apodaca, a un costado de la empresa milenium center, muy cerca de la preparatoria no. 1.responsabilidadesllevar el control en tiempo de los acontecimientos de la sucursal para minimizar daños o erradicar los factores de riesgo.elaborar reportes de incidentes presentados.seguimiento y cierre oportuno a los reportes, canalizados al personal correspondiente.participar en la realización y mejora de los procedimientos y métodos de trabajo correspondientes a sus áreas de influencia de trabajo.revisar durante todo el día el cctv de la sucursal para reportar anomalías.comunicar a analista de riesgos las anomalías detectadas.validar el control y resguardo de fotografías de los embarques de operaciones.brindar indicaciones a los guardias de seguridad de la empresa.realizar la búsqueda en cctv de evidencias solicitadas por atención a cliente y/o el departamento de investigación corporativo.resguardar las evidencias de eventos relevantes en materia de seguridad, y proporcionarlas al administrador de riesgos corporativo.requisitossexo indistinto.edad: 20 a 50 años.escolaridad: preparatoria concluida o licenciatura trunca (es deseable bachillerato terminado).experiencia: 2 años en monitoreo de cctv; 1 año en oficina (obligatorio).conocimientos en prevención de pérdidas y daños, manejo del circuito cerrado de tv, conocimiento de seguridad industrial, manejo de office.disponibilidad para horarios: l-v 7 a.m. a 4 p.m. con 1 hora de comida; s de 7 a.m. a 12 p.m.; turnos rotativos de 12 horas (dos días de día, dos de noche, dos de descanso) y turnos de 8 horas.beneficiossalario básico: $13,* pesos mensuales (incluye rango de $10,* a $15,* en algunas ofertas).nomina santander, banamex o bbva (pago quincenal).10% de vales de despensa mensuales.caja de ahorro, fondo de ahorro, apoyo de mutualidad, convenios empresariales.plan de carrera y oportunidad de crecimiento.teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.bono de productividad, bono de asistencia y puntualidad, bono semanal extra en algunos casos.seguro de vida, aguinaldo, prima vacacional, utilidades.
#j-18808-ljbffr

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