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Coordinador de acabados

Guanajuato, Gto
Grupo Nest
Publicada el 23 abril
Descripción

Coordinador de acabados

sueldo: $22,000 - $24,000 al mes, más prestaciones. Edad mínima 25 años. Experiencia mínima 5 años. Titulado en arquitectura o ingeniería civil.

ubicación: zona santa maría, monterrey.


responsabilidades

* administrador de proyectos y equipos de trabajo.
* construcción vertical, acabados de lujo y cancelería, materiales en obra residencial y/o edificios.
* seguimiento de contratos, órdenes de trabajo y órdenes de compra.
* control de tiempos de contratos y rutas críticas de actividades.
* análisis y revisión de costos, procedimientos y tiempos de ejecución.
* gestión de permisos de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
* cumplimiento en tiempo y forma de las ejecuciones de obra.
* coordinar avances de proyecto y tiempos con contratistas para su cumplimiento.
* revisión de diseño, proyecto ejecutivo e ingeniería previo a la contratación.
* generar, revisar y validar estimaciones para el avance de obra y soportes requeridos.
* verificar entrada de insumos, materiales y herramientas de proveedores y contratistas.
* gestión de ingeniería de valor durante la ejecución del proyecto y trámite de órdenes de cambio.
* mantener control de calidad sobre productos para satisfacer necesidades del proyecto y socios.
* interacción y correlación con diferentes especialidades y procesos contractivos del proyecto.
* dar seguimiento a órdenes de cambio por especificación, omisión de contratos y omisiones del proyecto.
* gestionar penalizaciones en contratos por incumplimiento.
* gestionar la entrega de paquetes de cierre (cop) para la correcta entrega al operador final del proyecto.


conocimientos claves

obligatorios: paquetería office, autocad.

deseables: project, autocad, sketchup.


horario y tipo de puesto

horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.; sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Tipo de puesto: tiempo completo.


beneficios

* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* becas para capacitación de hasta 50%.
* vacaciones flexibles.
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