Objetivo del puestoasegurar la *continuidad operativa, seguridad de la información y disponibilidad de sistemas*, mediante la correcta administración de hardware, software, redes, erp/crm y bases de datos del grupo.funciones y responsabilidades- administración y mantenimiento de equipos de cómputo, impresoras y dispositivos periféricos.- instalación, configuración y actualización de sistemas operativos y software.- soporte técnico de primer y segundo nível a usuarios (on-site y remoto).- administración y soporte funcional de erp y crm (deseable neodata y zoho).- gestión de respaldos, antivirus, control de accesos y políticas básicas de ciberseguridad.- configuración y soporte básico de servidores, redes lan/wan y conectividad.- administración de bases de datos relacionales (mysql, sql server, postgresql).- control y actualización de inventario de activos tecnológicos.- coordinación técnica con proveedores de ti, telecomunicaciones y software.- documentación técnica de configuraciones, procesos y manuales operativos.- apoyo en automatización de procesos y ajustes a sistemas internos mediante programación básica.requisitos técnicos- licenciatura en ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, informática o afín.- experiência comprobable de *2 a 3 años* en puestos de soporte y administración de ti.- conocimientos sólidos en:- sistemas operativos windows (indispensable), linux y macos.- redes, cableado estructurado, switches y routers (nível operativo).- seguridad informática: respaldos, antivirus, firewalls básicos.- erp y crm (implementación, soporte y atención de incidencias).- bases de datos relacionales (consultas, administración básica).- programación básica/intermedia (python, sql, java o similar).- inglés técnico (lectura y comprensión).- deseable experiência en sector construcción o empresas multiunidad.habilidades clave- capacidad analítica y resolución de incidencias técnicas.- organización y control de múltiples requerimientos.- comunicación efectiva con usuarios no técnicos.- trabajo bajo presión y enfoque a resultados.- ética y confidencialidad en manejo de información.- orientación a mejora continua y automatización.*oferta*:- *sueldo fijo: $15,000 netos mensuales*:- estabilidad laboral.- participación en proyectos corporativos de digitalización.- exposición a múltiples unidades de negocio.- crecimiento técnico y profesional.postulaciónpostularse por este medio con cv actualizado.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,* al meslugar de trabajo: empleo presencial