*requisition id*: *
*work area*:human resources*
*expected travel*:0 - 10%*
*career status*:professional*
*employment type*:regular full time*
*career level*:t1*
*hiring manager*:maria alejandra rico*
*recruiter name*:maria alejandra rico*
*additional locations*:
*sap está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad.* como líder global en software empresarial, sap ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.
*descripción general*
como asociado de finanzas y administración empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de sap, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, hr business partner y operaciones financieras. Este rol de nível inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.
*responsabilidades y tareas clave*
*asociado de finanzas*
- brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
- asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
- asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.
*asociado de operaciones financieras*
- apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
- colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
- trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
- proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de sap.
*asociado de auditoría*
- apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de sap y los estándares de la industria.
- evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
- participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
*asociado de administración*
- realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
- brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
- asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.
*asociado de soporte a usuarios finales*
- brindar soporte de primer nível a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
- crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
- colaborar con equipos de sap para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.
*asociado de recursos humanos*
- brindar apoyo en hr business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
- asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
- apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.
*requisitos de experiencia y educación*
- *
experiência*: experiência en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
- * idioma*: inglés avanzado (idiomas adicionales son una ventaja).
- * educación*: técnico o licenciatura en administración de empresas, finanzas, contabilidad, recursos humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).
*competencias clave*
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comunicación*: capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
- * resolución de problemas*: habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
- * atención al cliente*: enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
- * organización*: atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
- * colaboración*: capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
- * aprendizaje continuo*: actitud proactiva