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Analista de proceso adquirente (ciudad de méxico, miguel hidalgo)

Hidalgo del Parral, Chih
Link-Worldwide
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

Fecha límite para apuntarse: 2026-05-31

¿quieres desarrollar tu carrera profesional?

bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.


¿qué estamos buscando?


funciones principales:

* analisis de solicitudes.
* validación de parámetros.
* incorporación de parámetros a sistema.
* gestión con autoridades externas.
* realizar un check de la actividad aplicada.


retos del puesto:

* analizar y reparar solicitudes que no cumplan con las disposiciones y autoridades internas y externas.
* atender en tiempo y forma las solicitudes de las bancas.
* contrubuir con el cumplimiento de objetivos de la dirección.
* operar con responsabilidad cuidando que la información sea correcta de acuerdo a las solicitudes.
* colaborar a la mejora continua (automatización).


esquema laboral

la vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido. Lunes a viernes de 8 a 5:30. 2 días presencial y 3 hm.


conocimientos indispensables:

* conocimiento al producto adquirente. Uso de herramienta 3270.
* manejo de base de datos. Conocimiento de gemini y chat gpt.


conocimientos deseables:

* manejo de acces.


escolaridad:

licenciatura


experiencia:

3 años.


competencias:

buscamos una persona con alto nivel de formación, responsable, analítica, liderazgo, enfoque a resultados, trabajo en equipo, comunicación efectiva y destacado atención al cliente.

si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “solicitar ahora”. No olvides adjuntar tu cv actualizado.


beneficios y prestaciones:

* prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* seguro de vida.
* vacaciones superiores a las de la ley.
* plan de retiro.
* préstamos exclusivos.
* promociones exclusivas.
* membresía a deportivos.
* oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
* participación en los juegos bancarios.


información corporativa

en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.


política de igualdad e inclusión

en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

bbva: transformando sueños en oportunidades. ¿listo(a) para crear juntos?

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