Gerente comercial
escolaridad:
* licenciatura en ingeniería, ciencias económico-administrativas o afín (indispensable).
* deseable: maestría o posgrado en áreas relacionadas.
experiencia:
* mínimo 10 años en área comercial.
* al menos 5 años como gerente o jefe de ventas en empresas b2b.
* deseable experiencia en la industria maderera o derivados.
conocimientos técnicos requeridos:
* planeación estratégica.
* crm y gestión de ventas.
* mercadotecnia y análisis de mercado.
* manejo de personal y resolución de conflictos
actividades principales:
* asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas del equipo comercial.
* diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia (precio, plaza, producto, promoción).
* desarrollar y coordinar programas de capacitación técnica y de habilidades blandas para asesores.
* supervisar el desempeño del equipo de ventas y dar seguimiento a resultados.
* implementar y gestionar un crm (customer relationship management).
* analizar estadísticas de ventas, generar reportes y proyecciones.
* representar institucionalmente a la empresa frente a clientes y asociaciones.
* coordinar visitas y prospecciones comerciales en campo
competencias clave:
* liderazgo y orientación a resultados.
* pensamiento analítico y toma de decisiones.
* comunicación efectiva y negociación.
* proactividad, compromiso y resiliencia.
se ofrece:
sueldo $40,000 libres mensuales más atractivas comisiones ($25,000 sin ser topadas)
prestaciones de ley
herramientas de trabajo: laptop, celular y vehículo utilitario.
desarrollo profesional en una empresa sólida dentro del sector maderero
ambiente retador y colaborativo con enfoque en resultados
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40, $65,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial