Perfil del cargo
buscamos un profesional experimentado en recursos humanos para ocupar este cargo.
su objetivo principal será implementar y supervisar estrategias de compensación, atracción de talento, retención de talento, desarrollo de talento y clima organizacional.
para desempeñar esta función con éxito, se requieren habilidades y competencias específicas:
* experiencia en gestión de recursos humanos
* conocimientos en legislación laboral y seguridad social
* habilidades analíticas y resolución de problemas
* capacidad para liderar y motivar a equipos
en cuanto a beneficios, el puesto ofrece una remuneración competitiva y una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y apasionante. Al incorporarse a nuestra organización, podrá contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y políticas.