En caja popular mexicana, somos una institución financiera líder comprometida con el bienestar de nuestros colaboradores y miembros.
valoramos la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.
*posición*: analista de contenido y diseño editorial.
*ubicación*: blvd.
milenio #902, san juan de otates, 37670 león, gto.
*oferta salarial*: $21,225 mx brutos*horario*: lunes a viernes de 9 a 6 pm, viajes esporádicos.
*realizarás las siguientes tareas*:- desarrollar el contenido y producción editorial para las publicaciones especializadas, internas o externas, con la finalidad de garantizar cumplir las necesidades y expectativas.- cubrir la información generada de manera interna para el desarrollo de contenidos de las publicaciones.- crear, proponer e innovar contenido de valor editorial, dando cumplimiento a los lineamientos indicados.- alimentar de contenido editorial de manera impresa y electrónico a las plataformas institucionales y canales para la difusión de la reputación corporativa.- monitorear el impacto de las publicaciones literarias a través de métricas y kpi´s definidos para medir su alcance y efectividad.- proponer el diseño conceptual gráfico y literario a fin de asegurar que se encuentren alineados a la estrategia y lineamientos.- colaborar en la producción, difusión y distribución de libros y ediciones especiales de la organización.- participar en eventos con el sector y organizaciones aliadas con el diseño, producción y difusión de obras literarias, estudios y ediciones especiales referentes a la economía social y temas afines.- elaborar los proyectos de discursos, mensajes e intervenciones para eventos de carácter externo.- gestión de revista institucional.
*habilidades requeridas*:- 2 a 3 años en desarrollo de propuestas de contenidos y editoriales, periodismo, reportaje, revistas.- diseño y desarrollo de contenidos, adobe premier, final cut, icloud.
*beneficios de ser parte del equipo*:- teletrabajo a partir de los 3 meses, acudiendo solo ciertos días a oficina.- 13% fondo de ahorro con base al sueldo nominal.- vales de despensa catorcenal.- alta ante el imss al 100%- aguinaldo 30 días.- prima vacacional 50% incrementa el porcentaje de acuerdo a la antigüedad.- días con goce de sueldo/ permisos especiales.- día de cumpleaños.- bono de asistencia y puntualidad.- bono de productividad.- bono por antigüedad.- vacaciones adicionales a las que por ley corresponden.- orientación en salud y otros temas para ti y familiares.- prestamos personales.- entre otras.¡aquí perteneces!¡abre la puerta de tu próximo reto laboral!