Descripción del puesto:
estamos en búsqueda de un gerente de ventas altamente motivado, con habilidades de liderazgo y enfoque en resultados, para dirigir y desarrollar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias de venta, apertura de nuevos mercados y cumplimiento de objetivos comerciales de la empresa.
responsabilidades principales:
* definir, implementar y supervisar el plan estratégico de ventas.
* liderar, motivar y capacitar al equipo comercial para asegurar el logro de metas.
* analizar indicadores clave de desempeño (kpis) y elaborar reportes de resultados.
* identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales sólidas con clientes.
* negociar con clientes clave y cerrar acuerdos de alto valor.
* coordinar con otras áreas (rh, logística, finanzas) para asegurar un servicio integral al cliente.
gestionar cobranza en tiempo y forma de los clientes
requisitos:
* licenciatura en administración, negocios o afín.
* experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas, preferentemente como gerente o coordinador comercial.
* conocimiento en el ramo (no necesario)
* experiencia en manejo de equipos de alto desempeño.
* manejo de crm y herramientas digitales de ventas.
habilidades y competencias:
* liderazgo y toma de decisiones.
* excelente comunicación y negociación.
* orientación a resultados y pensamiento estratégico.
* capacidad de análisis y resolución de problemas.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $30,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* ventas: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial