*perfil del puesto.*- *escolaridad mínima*:licenciatura- *carrera*:lic.en psicología, administración de empresas o afín- *experiência mínima*:1 a 2 años- *edad*:23 a 30 años*.*:- *aptitudes*: organizada, responsable y proactiva*actividades/funciones específicas.*- solicitar y coordinar entrega de uniformes al personal.- realizar un levantamiento de papelería del área de rrhh.- manejo de plataformas de reclutamiento.- contratación de personal*, *reclutamiento, entrevistas.- proceso de ingreso del personal.- elaborar expediente y documentación para ingreso (contratos, reglamentos)- elaborar documentación de baja de colaboradores y gestión de finiquitos.- elaborar el listado de cumpleañeros del mes.- preparar y organizar eventos de convivencia.- gestión de incidencias (permisos, vacaciones, actas administrativas, etc.)- actualizar directorio del corporativo cuando se requiera.*conocimientos*:- conocimiento en nomina.- conocimiento de reclutamiento y selección de personal.- dominio del microsoft office (excel)- conocimiento de la ley federal del trabajo.*ofrecemos*:- sueldo mensual neto $10,000- pago semanal- prestaciones de ley- uniformes- descuentos de empleadotipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $10,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- uniformes gratuitostipo de jornada:- lunes a viernesescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial