Resumenal menos 4 años como líder de equipos de desarrollo. Experiencia comprobable en:
responsabilidades
desarrollo de microservicios y apis.
Sólida experiencia en desarrollo en java 11/17+ y el framework spring (boot, mvc, data).
Arquitectura y diseño: diseñar sistemas escalables, de alto rendimiento y seguros, tomando decisiones técnicas estratégicas.
Herramientas y calidad: manejo de maven y git, y enfoque en pruebas unitarias y de integración robustas (junit, mockito).
Persistencia: experiencia con sql y orms como hibernate.
Desarrollar metodologías ágiles.
Objetivo del puesto
planear, supervisar y controlar el proceso de construcción de software; reportar el avance en la construcción del producto y administrar los riesgos y desviaciones; establecer el ambiente y herramientas para el desarrollo del producto; asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y requisitos de calidad; administrar al equipo de construcción de software y asistir a los miembros del equipo cuando lo requieran.
Idiomas
idiomas requeridos: na
locación
locación: querétaro, modalidad híbrida (3 días en oficina del cliente) indispensable
acerca de softtek
fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. Con 15 centros de desarrollo global en ee.uu., méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore. Para más información de lo que hacemos, y de nuestras oportunidades de carreras, visita www.softtek.com / síguenos en @softtek en twitter, y únete a nuestra fanpage en www.facebook.com/softtek
#j-18808-ljbffr