Descripción del trabajo
el lider de escuela es responsable de optimizar y fortalecer las relaciones estratégicas con todas las áreas involucradas en el crecimiento y posicionamiento del ecosistema. Su principal objetivo es maximizar la rentabilidad y los ingresos a través de la gestión efectiva de dichas relaciones.
funciones clave
* desarrollar estrategias para incrementar la rentabilidad y mejorar la eficiencia.
* fomentar la colaboración entre diferentes áreas para alcanzar objetivos comunes.
conocimientos y habilidades requeridos
* inglés: avanzado.
* estudios de mercado y análisis financiero.