Buscamos a un/a especialista en recursos humanos para ocupar el puesto de director/a de personal.
descripción del puesto:
la persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión de los recursos humanos, así como de la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la calidad de vida laboral y aumentar la productividad del equipo.
responsabilidades principales:
1. gestión de personal
2. reclutamiento y selección
3. administración de nóminas
4. resolución de conflictos y problemas
requisitos:
* capacidad de decisión
* liderazgo
* conocimiento en administración de empresas o recursos humanos
* amplia experiencia en roles similares
oportunidad de desarrollo:
este puesto ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades en liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. Si tienes pasión por la gestión de recursos humanos y buscas un desafío en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en roles similares
* edad entre 28 y 45 años
* conocimientos en liderazgo, reclutamiento, resolución de conflictos, resolución de problemas, nóminas y gestión de personal
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, recursos, humano