Encargada de nómina y relaciones laborales
responsabilidades:
* administración de personal
* capacitación
requisitos:
* al menos 2 años en administración de personal o recursos humanos
* experiencia en capacitación (desirable)
* licenciatura trunca o concluida
* excel intermedio avanzado (prueba técnica)
* cálculo de prenómina y finiquitos (prueba técnica)
* conocimiento de lft, imss e infonavit (prueba técnica)
* conocimientos de seguridad e higiene en el entorno laboral
beneficios:
* sueldo mensual bruto negociable
* prestaciones de ley
* horario lunes a viernes, tiempo completo
* ubicación: paseo tollocan
* desarrollo profesional
analista de recursos humanos
responsabilidades:
* reclutamiento de personal operativo
* control de expedientes y contratos
* inducción al personal
* desvinculaciones laborales
* manejo de relaciones laborales
* uso de biométrico
* timbrar, organizar y entregar recibos de nómina
* clima organizacional
* apoyo al control documental
* atención al personal en general
* apoyo al jefe de área
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas u ocupación afín (preferente)
* 1 año de experiencia
* disponibilidad de horario y inmediato
* conocimientos de lft, lss, normas de la stps y nom-035
beneficios:
* sueldo mensual
* horario de 10 horas diarias
* vales de despensa
* prestaciones de ley
* lugar de trabajo flexible
practicante de recursos humanos
requisitos:
* cursar licenciatura en psicología, administración, ingeniería o afín
* estudiante activo de 6º semestre en adelante
* conocimiento en entrevistas
* proactiva con ganas de aprender
* ubicación: guadalupe (o disponibilidad para traslado)
oferta:
* seguro contra accidentes
* beca mensual de 7,500 mxn
* convenio escuela‑empresa
* horario lunes a viernes de 7:30 a 15:30
* amplia oportunidad de aprendizaje
* salario mensual de 7,500 a 7,560 mxn
* horas previstas: 35 por semana, turno de 8 horas
* prestaciones: días por enfermedad, horarios flexibles
reclutador de campo
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas u ocupaciones afines
* experiencia en selección de personal (deseable, posible capacitación)
* manejo de office y sap
* dinámico, proactivo, analítico, orientado a resultados y con actitud de servicio
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
* asistencia en ferias de empleo mensuales
* elaboración de expedientes y aplicación de psicometría
* manejo de papelería del personal activo y trámites imss
beneficios:
* sueldo base más bono y prestaciones de ley y superiores
* imss desde el primer día
* capacitación pagada
* vales de despensa de 2,000 mxn
* fondo de ahorro / caja de ahorro
* vacaciones, aguinaldo, infonavit, seguro de vida
* convenios académicos y descuentos en establecimientos
requisitos generales (roles adicionales)
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones laborales o afín
* min. 2 años de experiencia en recursos humanos
* horario: lunes‑jueves 7 pm a 5:30 am (nocturno)
* experiencia en planta de manufactura y traslado a planta (auto propio)
* desirable conocimiento en sistema tress
* ubicación: carr. Libre monterrey‑reynosa, guadalupe, n.l.
actividades:
* relaciones laborales
* elaboración de reportes y revisión de incidencias
* atención a personal de planta
* elaboración de finiquitos, cursos de inducción
* administración y actualización de expedientes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
* bono de asistencia y puntualidad
información extra
configuración de alerta por correo electrónico y otros elementos no relacionados con la descripción del puesto han sido eliminados para mantener claridad y cumplimiento de las directrices de formato.
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