Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
*requisitos*:
experiência mínima de 3 años como auxiliar de recursos humanos desarrollando las siguientes competencias:
- administración de nómina semanal y quincenal
- gestión laboral e individual / terminaciones laborales y resolución de conflictos
- gestión laboral colectiva
- normatividad stps atención a inspecciones extraordinarias
- manejo y obligaciones patronales / imss- infonavit
- fonacot
- administración de hc total; altas, bajas, incrementos, movimiento salariales
- supervisión y evaluación de proveedores de servicio
- control de presupuestos de gastos
- manejo de kpis de capital humano
- diseño e implementación de modelos de compensación variable
ofrecemos:
- sueldo base
- excelente ambiente de trabajo
- prestaciones superiores a las de ley
- seguro de vida.
- seguro de gastos médicos mayores.
historias de éxito comienza aquí
la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.
en caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo.
gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.