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Coordinador de desarrollo organizacional (hibrido)

Ixtacomitán 1ra. Sección, Tab
MINSOL
Informático
Publicada el 10 marzo
Descripción

Tienes la experiencia técnica en mangueras hidráulicas y la visión comercial, pero te sientes limitado en tu estructura actual? Enmining solutions (minsol), líderes en comercialización de maquinaria para minería y perforación, hemos dado un paso estratégico: aseguramos ladistribución exclusiva a nivel nacionalde la tecnología japonesa más avanzada en conducción de fluidos:yokohama versatran. buscamos alarquitecto comercialque liderará esta nueva división. Tienes el territorio virgen, el respaldo financiero y el mejor producto del mercado.tu objetivo no es solo vender, es posicionar la marca como el nuevo estándar de rendimiento (durabilidad + ligereza) frente a las marcas tradicionales, atacando sectores críticos como minería, construcción, oem e industria.estrategia de penetración:diseñar y ejecutar el "go-to-market" para abrir puertas en cuentas corporativas (minería y oem) y desarrollar una red de distribuidores de alto nivel. Liderazgo de equipo:tienes autonomía para reclutar, capacitar y dirigir a tu propia fuerza de ventas técnica, asegurando que dominen la ventaja competitiva de versatran. Inteligencia de mercado:monitorear a la competencia (precios, stock, debilidades técnicas) para ajustar la estrategia comercial y ganar participación de mercado. Presencia en campo:acompañar al equipo en visitas técnicas ("spec-in"), traduciendo las ventajas de ingeniería (peso, flexibilidad, isobárica) en beneficios financieros para el cliente. Experiencia "fluid power":trayectoria probada (mínimo 5-8 años) en el mercado de mangueras y conexiones hidráulicas.cartera activa:relacionamiento vigente con tomadores de decisión en minería, construcción y oems a nivel nacional. Perfil híbrido (técnico-comercial): comercial:sabes negociar contratos anuales, hablar de tco (costo total de propiedad) y cerrar negocios ejecutivos. Educación:ingeniería industrial, mecánica o afín (titulado). Habilidades blandas:liderazgo, autonomía operativa, comunicación de alto nivel y hambre de crecimiento.¿sin competencia interna. Producto superior:venderás una manguera que técnicamente supera a la competencia en peso y flexibilidad (argumentos de venta sólidos). Compensación agresiva:sueldo base competitivo a nivel gerencial + esquema de comisiones y bonos diseñado para premiar el alto desempeño sin topes. Herramientas:vehículo utilitario, viáticos y soporte corporativo total.¿envía tu cv confidencial o perfil de linkedin a mnavarro@minsol.com.mx con el asunto: "gerente nacional yokohama".

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