¡en aps estamos en búsqueda de tu talento para ejecutivo de atracción de talento sr.!
proposito fundamental
reclutar asesores patrimoniales; realizar sus procesos de conexión y alta; dar seguimiento al refrendo de sus cédulas como agentes de seguros; hacer postulaciones a través de las páginas web y aplicaciones de reclutamiento.
responsabilidades:
* prospección de nuevas fuentes de reclutamiento.
* atracción de agentes de seguros
* postulación de vacantes en diferentes plataformas
* atracción de talento, para las vacantes que los agentes de seguros de aps necesiten cubrir
* seguimiento a los procesos
conocimientos:
* manejo de occ, linkedin, entre otras herramientas de reclutamiento
* manejo de office, excel
* manejo de kpi´s
* experiencia en perfiles comerciales
actitudes:
* sociable
* adaptable
* tolerante
habilidades:
* proactivo
* observador
* buen comunicador
* autogestionable
experiencia laboral:
* 2 años
edad:
* 20 a 30 años
sueldo:
* $20,000
si buscas un ambiente de trabajo dinámico y retador, ¡únete a nuestro equipo en asesoría profesional en seguros!
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