El impacto que generarássantander está buscando un/a director comercial nómina con base en corporativo banco santa fe, cdmx.estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.en este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:diseñar la estrategia integral del negocio de nómina, alineada a los objetivos estratégicos del banco y con una visión clara de experiencia cliente y rentabilidad.traducir la estrategia en planes de acción concretos, asegurando su correcta adopción, priorización y ejecución en las distintas bancas.asegurar que todos los ejecutivos y áreas involucradas comprendan la estrategia y la bajen a la operación diaria, dando seguimiento estructurado a compromisos y resultados.liderar la ejecución de las palancas comerciales y de experiencia, monitoreando indicadores de desempeño, avances y cumplimiento de metas.identificar y rediseñar procesos comerciales y de experiencia cliente para eliminar fricciones, optimizar tiempos de respuesta y mejorar la propuesta de valor punta a punta.coordinar de manera constante con producto, tecnología, operaciones, cumplimiento y áreas staff para asegurar la implementación efectiva de iniciativas estratégicas.gestionar proyectos estratégicos del negocio (desarrollos tecnológicos, mejoras de proceso, nuevas soluciones), asegurando entregables claros, gobernanza, seguimiento y ejecución en tiempo y forma.diseñar, junto con producto, soluciones y propuestas de valor que respondan a necesidades reales del cliente y del equipo comercial.identificar oportunidades de crecimiento, penetración y rentabilización del portafolio, desde una perspectiva estratégica y de experiencia.supervisar el cumplimiento normativo, operativo, legal y presupuestal de las iniciativas del negocio.liderar y desarrollar al equipo especializado en nómina, promoviendo una cultura de ejecución disciplinada, colaboración transversal y orientación a resultados.lo que aportarás al equiponuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.experiencia profesional8–10 años de experiencia en banca, preferentemente en productos de captación, nómina o banca transaccional.experiencia liderando estrategias comerciales con foco en ejecución y resultados medibles.experiencia sólida en gestión de proyectos estratégicos y coordinación transversal con múltiples áreas.experiencia en mejora de procesos comerciales y optimización de experiencia cliente.experiencia en transformación digital e implementación de soluciones financieras.experiencia gestionando equipos y dando seguimiento riguroso a planes de acción.educaciónlicenciatura en áreas económico–administrativas, finanzas, negocios o afín.deseable maestría (mba o similar).idiomasinglés (deseable)habilidades técnicasproductos bancarios, especialmente soluciones de nómina.matemática financiera y análisis de rentabilidad.economía y finanzas aplicadas al negocio bancario.entorno normativo de servicios financieros.modelos de negocio, indicadores comerciales y gestión por kpis.gestión de proyectos (planeación, seguimiento, gobernanza, ejecución).diseño y optimización de procesos comerciales y de experiencia cliente.habilidades interpersonalespensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución.capacidad de alinear y coordinar múltiples áreas hacia un objetivo común.liderazgo transversal e influencia sin autoridad directa.comunicación clara, estructurada y orientada a acción.disciplina operativa y seguimiento constante.enfoque en experiencia cliente y mejora continua.valoramos tu impactotu contribución importa, y la reconocemos. En santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futurotu salud es nuestra prioridad. A través de behealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipossabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaimpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreracreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoestamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.cumplimiento localsantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿y ahora qué?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿listo/a para dar el siguiente paso?
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