*responsabilidades*- programar y ejecutar onboarding al personal- deteccion de necesidades de capacitacion- diseño e implementacion de planes y programas de capacitacion- diseño e implementacion de planes y programas de desarrollo- cumplimiento legal en materia de capacitacion- evaluaciones de desempeño- reportes y metricos de entrenamiento*educación*lic.
en administracion, recursos humanos o afin*experiencias y conocimientos*- 3 años de experiencia en capacitacion y desarrollo organizacional- cumplimiento legal lft, stps, normas oficiales mexicanas- paquete office- ingles conversacional deseabletipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $20,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadexperiência:- capacitación: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial