Posiciónespecialista cumplimiento privacidadempresascotiabankresponsabilidadesproporciona asesoría, analiza y emite concepto de la evaluación de impacto de privacidad pia para las iniciativas globales y regionales.proporciona asesoría, analiza y emite concepto de la evaluación de nuevas iniciativas para las iniciativas globales y regionales.monitorea y realiza la evaluación de privacidad como parte de la debida diligencia en coupa.realiza seguimiento a los planes de acción derivados de los requerimientos mandatorios de las evaluaciones pia.garantiza y coordina que los issues derivados de los requerimientos mandatorios de las evaluaciones de privacidad sean integrados al sistema de gestión de issues, así como su seguimiento de los vencimientos.proporcionar asesoría en la regulación de protección de datos personales y el marco de gestión de riesgo de privacidad a las funciones corporativas y a las líneas de negocio.revisa flujos de datos, arquitectura y evaluaciones de seguridad entre otros como parte de la evaluación de impacto de la privacidad y nuevas iniciativas.participa en los comités de operational readiness (or) y architecture review board (arb), así como emite su concepto sobre las acciones a seguir en los riesgos derivados de protección de datos.da seguimiento a los cambios regulatorios, así mismo notifica a las funciones corporativas y líneas de negocio.requisitosescolaridad: licenciatura en derecho o sistemas de computación.especialización en: ciberseguridad, protección de datos personales (deseable).
idioma: inglés intermedio - avanzado.5 años de experiencia en: áreas relacionadas a protección de datos personales y/o seguridad de la información.conocimiento de las regulaciones locales en materia de privacidad y seguridad de la información, principalmente la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares y su reglamento y la sesión octava bis de la cub (circular única de bancos).
deseable conocimientos y experiencia en iso *, iso *, iso *.ofrecemossueldo competitivo.contratación directa con la institución.prestaciones superiores a la ley.desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.zona de trabajoalcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.declaración eeo y de inclusiónen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de vih.
se hace un esfuerzo por no solicitar pruebas médicas relacionadas con la salud elegible a la función que desempeñará.
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