Estamos buscando un analista de procesos para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. En este rol, serás responsable de analizar y mejorar los procesos administrativos del área de recursos humanos.
responsabilidades:
* participar en la revisión y análisis de los procesos administrativos del área de recursos humanos.
* identificar áreas de mejora en los procedimientos y proponer soluciones eficientes.
* colaborar en la elaboración y documentación de políticas y procedimientos internos.
* asistir en la coordinación de actividades relacionadas con la contratación, capacitación y desarrollo del personal.
* brindar soporte en la gestión de la base de datos del personal y la generación de reportes.
* contribuir al mantenimiento de un ambiente laboral positivo y colaborativo.
requisitos:
* estudiante, egresado o pasante de carreras afines a recursos humanos, administración o áreas relacionadas.
* capacidad para analizar y comprender procesos administrativos.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* orientación al detalle y capacidad para trabajar de manera organizada.
* proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
* conocimientos básicos de herramientas informáticas y paquete office.
beneficios:
* oportunidad de desarrollar habilidades y adquirir experiencia en el área de recursos humanos.
* ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.
* flexibilidad de horario para estudiantes.
* posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* bono de asistencia.
* bono de permanencia.
* bono de productividad.
* días de maternidad superiores a los de la ley.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
detalles del puesto:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $2,215.99 - $8,799.99 al mes.
* horario:
- incluye días feriados.
- incluye fines de semana.
- lunes a viernes.
- turno de 10 horas.