職務内容
■ 担当領域
* 電子書籍サービスのweb・アプリのuiデザインのuiデザイン
* ユーザー行動データを踏まえたuiux改善改善提案
* 企画・要件に応じた画面設計(ワイヤー / プロトタイプ)
* クリエイティブ制作(バナーなどのグラフィック)※できる範囲で
* プロジェクト進行における他部署との調整・コミュニケーション
■ 業務の特徴
電子書籍事業のデザイン業務は、施策やプロジェクトが流動的で、上流(構想・要件整理)〜下流(ui制作・検証)まで幅広く関わるポジションです。
ディレクター、uxデザイナー、pdm、エンジニアとチームを組み、
ユーザー体験・売上向上・mau成長に直結するデザインを行います。
裁量が大きく、課題提案やui改善の起点となる動きも歓迎します。
■ 使用ツール
* デザイン:figma, photoshop, illustrator
* マークアップ:visual studio code, git(コード理解があると尚可)
* その他:slack, confluence, asana, jira, google workspace, ovice
ポジションの魅力
* 月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのui改善を主導できる
* ui/uxだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある
* デザイナー横断組織のため、uiデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発
* グラフィック、ui、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境
* 会社の成長(売上、mau)に直結するデザインができる
必須要件
* スマートフォン向けアプリ/webサイトのuiデザイン実務経験(2年以上)
* 画面の美しさだけでなく、ユーザー体験を踏まえたui設計の実務経験
* human interface guidelines / material design の基本理解
* 自身のデザイン意図を ロジカルに説明できること ※ご応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。
歓迎要件
* webサービスのディレクション実務経験
* グラフィック(バナー等)の制作スキル
* uxリサーチ、サービスデザイン、情報設計の実務経験
* android / ios / webそれぞれのui特性への理解
* マイクロインタラクションデザインの経験
* チームリード・育成に関わった経験
求める人物像
* 柔軟性があり、流動的な業務にも前向きに対応できる方
* 自発的に動き、業務を主体的に進められる方
* 他部署と丁寧にコミュニケーションを取りながら、デザインの意図やプロセスを説明できる方
職種 / 募集ポジション 【電子書籍事業】uiデザイナー 雇用形態 正社員 給与 年収 400万円 〜 900万円 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度 ▼2026年4月1日以降の変更点 ・前払い退職金制度廃止 勤務地
* 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 地図で確認
必要に応じて、本社(歌舞伎座タワー)・五番町オフィスいずれにも出社いただく可能性がございます。 ※電子書籍事業の基本拠点は五番町オフィスとなります 勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※裁量労働制での採用可能性有 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇 ▼2026年4月1日以降の変更点 ・年末年始休暇:「12/29~1/3」⇒「12/29~1/4」に変更 福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 加入保険 各種社会保険完備(関東itソフトウェア健康保険組合) 受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 選考プロセス 書類選考後、2~3回の面接を想定しています。 ※一次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 手当・制度 ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円) ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給) ▼2026年4月1日以降の変更点 ・役職手当廃止 ・サブスク手当:月額2,000円⇒3,000円に変更 会社情報 会社名 株式会社ドワンゴ 代表者 代表取締役社長 夏野 剛 事業内容 ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング 設立 1997年8月6日 資本金 1億円 本社 〒 東京都中央区銀座 歌舞伎座タワー 五番町オフィス 〒 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 親会社 株式会社kadokawa 子会社 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト spike chunsoft, inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト 株式会社geexplus 株式会社publus
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