Gerente general – courtyard by marriott puebla las ánimas, durangovisión de la posición: liderar la excelencia y el desempeño de una marca global.como gerente general, será el máximo responsable de la propiedad.responsabilidadesliderazgo estratégico y de personas: reclutar, desarrollar, capacitar y motivar a un equipo de liderazgo de alto rendimiento en operaciones, a&b, ventas, finanzas y mantenimiento.fomentar una cultura laboral alineada con los valores de marriott international, garantizando hospitalidad, integridad y excelencia en todas las interacciones.dirigir reuniones operativas y mantener presencia visible en todas las áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.desempeño financiero y de ingresos: desarrollar y gestionar el presupuesto anual, controlar costos, capital de trabajo y gastos para maximizar el ebitda.supervisar la estrategia de ventas y revenue management para optimizar adr y revpar.proteger los activos de la propiedad y asegurar cumplimiento de políticas financieras y auditorías internas.operación de marca y calidad: asegurar la adherencia a los estándares operativos, de calidad y de seguridad de courtyard by marriott.monitorear y mejorar los indicadores de satisfacción del huésped (gss scores) con acciones correctivas inmediatas.garantizar que instalaciones, equipos y áreas comunes se mantengan en óptimas condiciones.requisitosexperiencia hotelera mínima 5 años en roles de liderazgo ejecutivo, con al menos 2 años como gerente general o gerente residente en establecimientos de servicios selectos o completos.experiencia comprobable en manejo de marcas hoteleras internacionales, preferiblemente marriott.licenciatura en administración hotelera, finanzas o campo relacionado; maestría deseable.dominio del inglés (fluidez conversacional y de negocios).familiaridad con el mercado de la ciudad de puebla.habilidades de visión estratégica, liderazgo inspirador, comunicación, gestión de crisis y resolución de problemas.ofertaresponsabilidad de dirigir una propiedad de marca global.paquete de compensación competitivo con sueldo mensual $75-$80 k y esquema de bonos por desempeño.beneficios y descuentos de viaje en la red global de marriott international.tipo de puesto: tiempo completo, plazo indeterminado.beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, estacionamiento gratuito, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa.gerente general – unidad de negocio industrialresumen: desempeño integral de unidades de negocio con impacto directo en resultados financieros, desarrollo de mercado y gestión de equipos multidisciplinarios.responsabilidadesliderar operación integral (comercial, administrativa y logística) de la unidad de negocio.desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable.gestionar y desarrollar equipos de alto desempeño.asegurar cumplimiento de indicadores financieros y operativos.fortalecer relaciones con clientes estratégicos y detectar nuevas oportunidades de negocio.garantizar correcta ejecución de procesos y políticas internas.requisitosexperiencia liderando unidades de negocio, planta o cedis en sectores industriales, distribución o ferretero mayor.fuerte orientación comercial y experiencia en desarrollo de mercado b2b.capacidad de toma de decisiones basada en datos.habilidades de liderazgo, influencia y negociación.enfoque en resultados y ejecución.tipo de puesto: tiempo completo.beneficiossalario competitivo.otros beneficios según sea necesario.gerente general – área de transporte (giro carga de alimentos)resumen: liderar la empresa de transporte en administración, logística, mantenimiento y finanzas.responsabilidadesdirigir el departamento de transportes, incluyendo personal y recursos materiales.analizar, planificar y optimizar rutas de transporte.coordinar y distribuir vehículos.gestión, seguimiento, mantenimiento y control de la flota y conductores.velar por cumplimiento de normativas y seguridad de recursos físicos e infraestructuras.control de personal y coordinación con rr.hh.gestionar terceros y proveedores.controlar el presupuesto y costos de transporte.realizar informes de seguimiento y análisis de rendimiento.requisitoshabilidades comunicativas y organizativas.capacidad de gestión de tiempo y proyectos.familiaridad con software de gestión.capacidad de liderazgo, negociación, análisis y síntesis.orientado a resolver problemas ágilmente.responsable y adaptable a cambios.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $80-$100 k al mes.beneficiossalario competitivo.beneficios según política interna.gerente general agropecuario – ganado y cultivos (chihuahua)resumen: dirigir actividades agroempresariales en ranchos de la empresa, supervisar finanzas, negociar con clientes y asegurar cumplimiento normativo.responsabilidadesplanear, organizar, dirigir y controlar actividades agroempresariales.mejorar indicadores financieros de rentabilidad.supervisar desarrollo integral en contabilidad, administración, fiscal, laboral y legal.analizar costos y buscar compras competitivas.gestionar proyectos de mejora y calidad, cumplir normativas fitosanitarias.atender generación de vino y procesamiento y comercialización de nuez pecanera.establecer y mantener la calidad de los productos y cultivos.actividades de cuidado de viñedos, siembra y producción.gestión de préstamos y recursos.requisitoscarrera terminada en agroindustria y certificaciones afines; manejo de inglés exigido.+10 años de experiencia en posición similar con personal a cargo en agroindustria.amplio conocimiento en crianza, cuidado y comercialización de ganado (preferente angus).conocimientos de generación de vino y nuez pecanera.disponibilidad para traslado a ranchos de la empresa y al extranjero.experiencia en interpretación de estados financieros y control de gastos.habilidades de negociación y trato con clientes.organización, responsabilidad y toma de decisiones.tipo de puesto: tiempo completo.salario: a convenir según experiencia.beneficiospremios salariares competitivos.prestaciones de ley y sgmm post-periodo de prueba.herramientas de trabajo: vehículo, gasolina, celular y viáticos.apoyo para mudanza en caso de traslado a otro estado.información generaltipado de puesto: tiempo completo, plazas bajo acuerdos a término indefinido.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr