Ofertas de instructor de capacitación en zapopan
oferta de instructor de capacitación en zapopan
somos una empresa mexicana con más de 18 años en el mercado de la seguridad privada. Tenemos presencia en el 90 % de la república.
Buscamos capacitador, femenino o masculino, que cuente con dc5 (indispensable), con experiencia en el giro de la seguridad privada y conocimiento de las normas oficiales mexicanas. Edad: 28 a 40 años. Zona a laborar: guadalajara.
Experiencia en giro de seguridad: 2 años.
Rango de salario: $13,000 a $15,000 pesos libres mensuales.
Disponibilidad para viajar.
Nivel académico: estudios culminados en ingeniería industrial, recursos humanos, psicología o pedagogía.
Funciones
diseñar e implementar programas de capacitación para nuestro personal operativo y administrativo.
Brindar entrenamiento en técnicas de seguridad, prevención de riesgos y manejo de situaciones de emergencia.
Evaluar constantemente el desempeño del personal a través de pruebas y evaluaciones para garantizar su eficacia y correcta aplicación.
Mantener actualizados los manuales, materiales y herramientas de capacitación.
Colaborar en la identificación y desarrollo de nuevos programas de capacitación para mejorar la calidad de nuestros servicios.
Capacitación en seguridad privada.
Manejo de dnc (diagnóstico de necesidades de capacitación).
Formación y desarrollo de personal.
Conocimiento de los trámites ante secretaría de seguridad y stps.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes.
Tipo de jornada: turno de 10 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Fecha de inicio prevista: 09/10/2024.
Oferta para profesionales en derecho, comercio exterior, contabilidad, humanidades, seguridad, ciencias forenses y administración
estamos en la búsqueda de profesionales altamente capacitados en los ámbitos de derecho, comercio exterior, contabilidad, humanidades, seguridad, ciencias forenses, administración y áreas afines, para formar parte de una empresa dedicada a la capacitación empresarial y gubernamental. Si cuentas con experiencia en alguno de estos campos y te apasiona la enseñanza, esta es tu oportunidad.
Requisitos:
experiencia comprobada como instructor o capacitador en el ámbito relacionado.
Conocimiento actualizado y experiencia práctica en su área de especialidad.
Habilidades de comunicación y capacidad para impartir cursos tanto presenciales como en línea (modalidad zoom).
Capacidad para diseñar y desarrollar contenido didáctico adaptado a las necesidades del cliente.
Deseable haber tomado un curso de formación de instructores.
Ofrecemos
integración a una empresa líder en el campo de la capacitación profesional.
Flexibilidad de horarios y modalidad (presencial y virtual).
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado. Sueldo: $* - $1,* la hora. Horas previstas: 12 por semana.
Beneficios:
opción a contrato indefinido.
Lugar de trabajo: remoto híbrido en guadalajara, jal.
Agente capacitador(a)
buscamos agente capacitador(a) proactivo(a) y comprometido(a) que se una a nuestro equipo para impartir, implementar y supervisar programas de formación en materia normativa y protección civil.
Responsabilidades
planificar, coordinar y desarrollar sesiones de capacitación, tanto presenciales como virtuales.
Evaluar y actualizar las presentaciones de formación.
Monitorear y evaluar el desempeño de los participantes, proporcionando retroalimentación continua.
Colaborar con diferentes áreas de las empresas para identificar necesidades de capacitación.
Mantenerse actualizado en regulaciones y normativas relevantes en el ámbito de protección civil.
Registro como agente capacitador stps.
Preferente contar con registro como instructor pc.
Elaborar informes sobre el progreso y resultados de las capacitaciones.
Requisitos
licenciatura en educación, ciencias sociales, gestión de emergencias, o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con capacitación y formación.
Conocimiento profundo en normativas de protección civil y emergencias.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar información de manera clara.
Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Dominio de herramientas digitales para la capacitación.
Preferente: instructor en protección civil, dc-5, conocer.
Oferta
salario competitivo, comisiones por prospección.
Posibilidad de impartir hasta 15 horas de capacitación por semana.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Posibilidades de viajar.
Beneficios adicionales a convenir.
Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado, por temporada. Duración del contrato: 3 meses. Sueldo: $* - $* la hora. Horas previstas: 12 por semana.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Bono de productividad.
Bono trimestral.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes.
Lugar de trabajo: empleo presencial y online.
Training instructor – sanmina
somos una empresa transnacional que promueve la igualdad de oportunidades. Tenemos vacantes como training instructor.
Requisitos
educación: licenciatura o ingeniería (trunca o terminada).
Experiencia: 2 años como instructor de capacitación, preferentemente en producción y ensambles electrónicos.
Conocimientos: ensambles electrónicos, capacitación en producción.
Habilidades: comunicación efectiva, empatía, escucha, creatividad, innovación, liderazgo, análisis y solución de problemas, adaptación al cambio, administración del tiempo, enfoque a resultados.
Responsabilidades: impartir cursos de formación técnica en ensambles directamente en piso de producción, preparar planes de trabajo, evaluar la efectividad del curso y seguimiento en producción.
Nota: disponibilidad de horario, el turno lo asigna el jefe inmediato.
Beneficios
ayuda o servicio de transporte.
Estacionamiento de la empresa.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Servicio de comedor con descuento.
Vales de despensa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido. Sueldo: $18,* - $19,* al mes. Tipo de jornada: turno de 8 horas, turno vespertino. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Vacante – ggt – guadalajara, jalisco
en la vacante serás responsable de diseñar y impartir programas de capacitación para empleados y clientes, mejorando sus habilidades y conocimientos.
Funciones
diseñar y desarrollar programas de capacitación.
Elaborar materiales de apoyo.
Evaluar el desempeño dentro del curso.
Colaborar con departamentos para identificar necesidades de capacitación.
Oferta
sueldos mensual: $12,500.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Capacitación continua en metodologías de aprendizaje.
Prestaciones de ley.
Bono por desarrollo.
Nivel de educación deseada
superior, trunco.
Nivel de experiencia deseada
nivel inicial.
Función departamental
comercial / ventas.
Industria
producción de medios.
Instructor de capacitación en ventas – price shoes miravalle
requisitos:
licenciatura en administración, comercial, pedagogía, psicología, mercadotecnia, o afín.
Deseable experiencia en ventas y atención a clientes.
Funciones
aplicación de cursos y talleres.
Elaboración de planes de trabajo.
Captura y envío de reportes.
Manejo de bitácoras.
Asesoría y atención a socios.
Realización de tours dentro de la tienda.
Oferta
salario mensual: $10,000 líquidos (pago quincenal).
Prestaciones de ley.
Comedor gratuito.
Membresía con la tienda.
Caja de ahorro.
Crédito con la tienda.
Servicio médico.
Capacitación pagada.
Horario
de lunes a domingo de 10:00 am a 7:00 pm; 11:00 am a 8:00 pm; o 11:30 am a 8:30 pm, con descanso entre semana.
Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $10,* al mes. Horario: rotativo. Prestaciones: caja de ahorro, descuento de empleados, programa de referidos, servicio de comedor. Lugar de trabajo: in person.
Instructor de capacitación – la integral
descripción del puesto: buscamos un instructor de capacitación con enfoque comercial, apasionado por enseñar y desarrollar a los equipos de ventas.
Responsabilidades
capacitar a vendedores de nuevo ingreso en procesos comerciales, atención al cliente y técnicas de venta al detalle.
Acompañar en campo a los equipos de ventas para evaluar desempeño y reforzar habilidades.
Diseñar y ejecutar sesiones de capacitación presenciales (teórico-prácticas).
Detectar necesidades de capacitación y proponer mejoras continuas.
Capacitar a vendedores en cedis foráneos.
Elaborar reportes de avance y resultados de capacitación.
Asegurar cumplimiento de procesos operativos de venta, cobranza y gestión de producto.
Requisitos
experiencia mínima de 1 a 3 años en capacitación operativa o comercial.
Deseable experiencia en ventas al detalle o canal tradicional.
Disponibilidad para trabajo en campo y viajes frecuentes.
Conocimiento básico de metodologías de capacitación y manejo de grupos.
Manejo intermedio de paquetes office.
Escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, psicología o afín.
Licencia de chofer vigente.
Ofrecemos
contratación directa con la empresa.
Salario base; pago semanal (banorte).
Prestaciones de ley y superiores.
Bono de asistencia.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Ubicación: presencial (80 % campo / 20 % oficina, con viajes ocasionales). Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Instructor de capacitación en zapopan
solo se incluye un breve mensaje de contacto y notificación de dudas. No se incluye contenido adicional.
Asesor financiero – desarrollo profesional y crecimiento
¿buscas una carrera donde tu esfuerzo defina tu éxito? Únete a nuestro equipo como asesor financiero y construye una trayectoria sólida en el sector de seguros y patrimoniales.
Responsabilidades principales
identificar y acompañar a clientes en sus metas de protección y ahorro.
Diseñar propuestas patrimoniales a la medida.
Fortalecer relaciones y gestionar renovaciones.
Participar en sesiones de capacitación y eventos de desarrollo.
Requisitos
25 años o más; licenciatura trunca o terminada.
Habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Mentalidad emprendedora, disciplina y sentido ético.
Disponibilidad para formación y reuniones de equipo.
Oferta
plan de carrera con oportunidades de liderazgo.
Formación especializada y mentoría personalizada.
Flexibilidad para organizar su propia agenda.
Ingresos competitivos con reconocimiento al rendimiento.
Programas de incentivos, reconocimientos y viajes corporativos.
Tipo de puesto: contrato mercantil. Modalidad: presencial / híbrida. Ubicación: torre new york life, av. Américas, piso 18, guadalajara. \"seguros monterrey new york life\" promueve igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $20,* - $40,* al mes.
Ejecutivo comercial de seguros – desarrollo profesional y alto potencial de ingresos
responsabilidades
prospección de clientes.
Seguimiento post venta.
Evaluar necesidades del cliente.
Realizar cotizaciones.
Requisitos
gusto por las ventas y atención a clientes.
Experiencia en prospección de clientes.
Actitud proactiva, ética profesional y orientación.
Escolaridad mínima: bachillerato.
Beneficios
incentivos por productividad.
Comisiones permanentes.
Certificación profesional ante la cnsf.
Plan de desarrollo y acompañamiento continuo.
Viajes a convenciones nacionales e internacionales (gastos pagados).
Uniformes sin costo.
Bonos e incentivos mensuales.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado. Sueldo: $20,* - $40,* al mes. Beneficios: apoyo para estudios, automóvil de la empresa, horarios flexibles, programa de referidos.
Proyecto para prácticas profesionales – due diligence y desarrollo de nuevos proveedores
actividades por realizar
este proceso incluye la verificación documental, evaluación de riesgos, revisión de antecedentes legales y financieros, así como la identificación de posibles conflictos de interés y registros en sistema.
Horario
matutino.
Ubicación
zona industrial.
Explorar roles de alta demanda
explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.
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