Coordinador de ventas digitales (grupo fame)solicitado para agencia automotriz.
coordinador digital sales responsable de la gestión de ventas y la interacción con clientes a través de plataformas digitales.requisitosescolaridad: licenciatura en mercadotecnia, comunicación o afín.edad: a partir de 26 años.conocimientos en crm.conocimiento en sector automotriz.atención y servicio al cliente.habilidad comunicativa y de negociación.mercadotecnia digital y telemarketing.licencia de conducir vigente.no presentar problemas de traslado zona norte sobre anillo fray junipero.funciones / actividadesgenerar reportes de cierre, identificar oportunidades y establecer estrategias de prospección mediante análisis y asignación de base de datos a asesores.asegurar cartera de clientes para prospección.incrementar la cartera de clientes captados a través de bdc.asegurar el cumplimiento de estándares y lineamientos operativos del departamento.evaluar el desempeño de los medios de ventas y digitales en bdc.generar estrategias de captación de leads.confirmar citas.reporte de llamadas bdc.desarrollar plan de negocios en conjunto con el área de ventas, posventa, seminuevos y mercadotecnia.ofrecepago quincenal.sueldo base + comisiones.prestaciones de ley.desarrollo y crecimiento.si cubres el perfil y estás interesado en el proceso de reclutamiento, postúlate por este medio o contactarse al.asesor de ventas (grupo geisha)cuerpo de la funcióncomprometidos.apasionados por la venta.disponibilidad de horario (guardias).
enfocados en resultados.escolaridad mínima preparatoria.ofreceatractivo esquema de comisiones.prestaciones de ley y superiores.capacitación constante.excelente ambiente laboral.uniformes.asesor de desarrollo profesional jr.
(universidad cuauhtémoc)profesional altamente motivado, orientado a resultados y con sólida experiencia en ventas intangibles para fortalecer la inserción de estudiantes y egresados en el mercado laboral.requisitosformación académica: licenciatura en administrativa, mercadotecnia, ventas o afines.conocimiento en ventas de servicios intangibles y prospección de clientes.excelentes habilidades de comunicación, negociación y enfocadas a resultados.funciones principalesrealizar la prospección de nuevos aspirantes a los planes académicos de licenciatura.llevar a cabo acciones de servicio al cliente, seguimiento y cierre de venta.atención y seguimiento a clientes vía telefónica, correo, whatsapp y presencial.captura de información en plataforma interna.cumplir con las metas e indicadores establecidos por su jefatura inmediata.entrega de expedientes a las áreas involucradas para seguimiento.ofrecepago semanal.prestaciones de ley.programas de asistencia integral.programas de privilegios internos.becas para estudio con la institución.capacitación y oportunidades de crecimiento.asesor de ventas (studio f antea querétaro)requisitosvivir a no más de 1 hora de distancia.bachillerato concluido.buena imagen y presentación.excelente comunicación y negociación.gusto por la atención al cliente.experiencia en ventas (deseable pero no requerida).
funciones principalespublicar y promocionar unidades automotrices.brindar información y explicar el proceso de compra.realizar ventas directas.dar seguimiento a los clientes.beneficioshorarios de medio tiempo a elegir.turno fijo.remuneración semanal.comisiones atractivas.apoyo para transporte.crecimiento laboral.contratación inmediata.asesor de ventas automotriz (grupo fame)requisitosexperiencia en ventas agencia automotriz.bachillerato terminado.licencia de conducir vigente.excelente trato al cliente, sentido de urgencia, acostumbrado a trabajar por objetivos, bajo presión, buena presentación.ofreceprestaciones de ley.atractivas comisiones.vendedor de piso - marca de iluminaciónrequisitosedad de 18 a 40 años.buena presentación.facilidad de palabra.facilidad de negociación.experiencia como vendedor de atención al cliente mínimo 6 meses.ofrecesalario base $8,242 mensuales + bono por cumplimiento de objetivos $4,470.ayuda de telefonía $200.horarios lunes a viernes 9 a.m. a 6 p.m.; sábados 9 a.m. a 2 p.m.pago en días 15 y 30 por nómina banorte.estabilidad laboral.uniformes.capacitación constante.zona de laborar: zona cercana a la colonia carretas y los arcos.asesor comercial (compramostucasa.mx)encargado de explicar el proceso de compra o venta de vivienda, brindar beneficios, presentar ofertas y dar servicio postventa al cliente.funciones principalesexplicar el proceso al cliente.brindar beneficios.ofrecer compra de vivienda.reunir documentación y brindar servicio postventa.requisitosmínimo 4 años de experiencia en ventas.licenciatura terminada (deseable).
disponibilidad de horario lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m.experiencia previa en compra de vivienda comprobable.ofrecesalario base bruto mensual $15,000.bono mensual no topado según desempeño promedio $15,000.cartera de clientes otorgada por la empresa.oportunidad de crecimiento y liderazgo de equipo.capacitación constante.prestaciones de ley.teléfono de la empresa.asesor de ventas automotriz – medio tiempo (querétaro)requisitosedad: 17 a 45 años.escolaridad mínima: secundaria terminada.con o sin experiencia (capacitamos).
facilidad de palabra.manejo básico de redes sociales.funciones principalespublicar y promocionar unidades automotrices.brindar información y explicar proceso de compra.realizar ventas directas.dar seguimiento a los clientes.beneficioshorarios de medio tiempo a elegir.turno fijo.remuneración semanal.comisiones atractivas.apoyo de transporte.crecimiento laboral.contratación inmediata.asesor de ventas digitalresponsabilidades principalesconocer planes de financiamiento, políticas y procedimientos de la marca.identificar y canalizar oportunamente los leads generados a través de la página web.brindar atención precisa y actualizada sobre cotizaciones, citas y llamadas de seguimiento.reportar cualquier falta de seguimiento de los asesores de ventas para generar estrategias de recuperación.dar seguimiento a las solicitudes de chat y comunicación directa desde la página web.registrar prospectos en el sistema zenvia, asegurando que la base de datos esté actualizada.generar reportes sobre la captación de prospectos y la conversión a clientes.reprogramar y dar seguimiento a las citas no show para generar nuevas oportunidades.competencias claveservicio al cliente.enfoque en resultados.negociación.planificación y organización.beneficiosremuneración competitiva.comisiones atractivas.capacitación y apoyo constante.oportunidad de crecimiento profesional.
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