Reclutador : fernando cortés
ubicación : ciudad de méxico
industria : consumo
modalidad de trabajo : híbrido
tus funciones: • responsable de diseñar, implementar y mantener controles de seguridad en los entornos cloud del cliente, garantizando la protección de la infraestructura y los datos de la compañía. • diseñar e implementar arquitecturas seguras en azure (iaas, paas y saas). • configurar y gestionar servicios de seguridad de azure (azure ad, azure key vault, microsoft defender for cloud). • realizar evaluaciones de vulnerabilidades y threat modelling de arquitecturas cloud. • definir y aplicar políticas de seguridad (azure policy, rbac, conditional access). • colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de devsecops (ci/cd seguros). • colaborar en la generación de alertas e incidentes de seguridad; coordinar procesos de respuesta. • documentar arquitecturas, procesos y procedimientos de seguridad. • seguridad en kubernetes y contenedores • conocimiento de arquitecturas kubernetes (aks, eks, gke). • implementación de controles de seguridad en kubernetes: rbac y políticas de acceso, network policies, pod security standards y admission controllers. • escaneo de imágenes (e.g., trivy, aqua, clair). • configuración de tls y certificados en clúster. • hardening de nodos y clústeres, gestión de secretos con kubernetes secrets o integraciones con key vault. • monitorización y logging de contenedores (prometheus, fluentd, azure monitor).
conocimientos y experiencia necesaria: · experiencia con proyectos grandes. · experiencia en al menos un lenguaje de scripting/programación. · conocimiento y experiencia en el uso de servicios cloud. · conocimiento avanzado de servicios core de azure: azure active directory, managed identities, azure key vault, azure storage, azure networking (vnet, nsg, azure firewall). · conocimiento en fundamentos de seguridad: vulnerabilidad vs. Amenaza vs. Riesgo, autenticación vs. Autorización. · modelos de cifrado: simétrico vs. Asimétrico · protocolos y puertos básicos (tcp/udp) · experiencia con iac avanzada (módulos terraform, políticas bicep). · conocimientos de otras nubes (aws, gcp) y comparativa de servicios de seguridad. · familiaridad con herramientas siem (sentinel, splunk) y xdr. · experiencia en automatización de reporting.
habilidades : trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini · al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. · trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. · contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. · capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. · nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. · capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque: · ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. · proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. · promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: