Importante empresa de perfumería se encuentra en búsqueda de un
Generalista de Recursos Humanos
Perfil del puesto:
Lic. en administración de empresas, relaciones industriales, carrera afín
Experiência mínima de 3 años en recursos humanos: reclutamiento y selección, inducción y contratación de personal, plan de compensación y beneficios al personal. Control de incidencias para elaborar la nómina
Buen conocimiento en la ejecución de los lineamientos y marco legal del REPSE (indispensable)
Buen conocimiento de LFT
Descripción del puesto:
Reclutamiento y selección de demostradora para tienda departamental
Contratación de personal, control de incidencias
Resolución a los empleados de dudas, conflictos y problemáticas que se lleguen a presentar con los empleados
Elaboración de expedientes digitales de los empleados
Tomar decisiones de manera eficiente para maximizar la calidad en los procesos internos de la empresa.
Competencias y Habilidades:
Trabajo en equipo
Alta capacidad de análisis y organización
Comunicación asertiva, empatía
Habilidad para resolución de problemas
Ética e integridad
Liderazgo
Trabajo Híbrido
Salario: $15,000.00 al mes + prestaciones de ley
Educación:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Nominas: 2 años (Obligatorio)
Conocimientos REPSE: 1 año (Obligatorio)
contratación de personal: 2 años (Obligatorio)
Ley Federal del Trabajo: 2 años (Obligatorio)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Saber manejar el REPSE?
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 05348, Ciudad de México, CDMX