Responsabilidades:asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de condiciones generales de trabajo, capacitación, adiestramiento y productividad y así como el soporte a las inspecciones de la secretaria del trabajo y prevención social (stps) en la une.escolaridad:lic. en relaciones industriales, lae, o a fin, deseable con especialidad en materia laboral, lic. Derechoexperiencia en:relaciones con sindicatos y negociaciones de cctempresas grandes mayor a 1000 empleadosadministración de conflictosley federal del trabajoprocesos de recursos humanosindispensable vivir cerca de colonia progreso, mxli bccarr. a tijuana km 13.5 poblado la rositavacante eventual para cubrir incapacidad por maternidad
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