Auxiliar de sistemas – supervisión y mantenimiento
responsable de supervisar, mantener y controlar los sistemas y equipos de cómputo, realizar procesos administrativos (inventarios, órdenes de compra, facturaciones), brindar soporte técnico, administrar servidores, redes y firewall.
responsabilidades principales
* supervisión, mantenimiento y control de sistemas y equipos de cómputo.
* realizar procesos administrativos: inventarios, órdenes de compra y facturaciones.
* brindar soporte técnico de primera línea y de campo.
* administrar servidores, redes y firewall.
* diagnosticar, escalar problemas y elaborar reportes técnicos detallados.
* coordinación del proceso de envío de material a préstamo.
* capacitar a usuarios internos y externos.
* participar en la gestión de proyectos y actividades de capacitación.
requisitos y calificaciones
* licenciatura, ingeniería en ti o áreas afines (deseable).
* técnico superior terminado (deseable).
* conocimientos en sistemas operativos windows 7 y posterior, cmd, tcp/ip.
* conocimientos de redes y tecnología de sistemas operativos windows, office, linux y ubuntu.
* experiencia mínima 1 año en soporte técnico (deseable).
* conocimientos intermedios en bases de datos mysql, postgresql.
* capacidad de manejar vehículos de transmisión manual (para puestos de campo).
* licencia de conducir tipo b (obligatorio).
* habilidades de servicio al cliente, trabajo en equipo, organización y mantenimiento de espacios de trabajo.
experiencia específica
* soporte técnico de 1 a 2 años en áreas de sistemas y ti.
* experiencia en sistemas fotovoltaicos y equipos de monitoreo (para soporte técnico de energía).
* experiencia en recursos humanos y busca de capacitaciones (para puestos de soporte relacionado).
salario y beneficios
* salario: entre $7,500 y $15,000 mensuales, dependiendo del puesto y experiencia.
* beneficios de ley y oportunidades de crecimiento profesional.
* prestaciones: aumentos salariales, estacionamiento de la empresa, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores.
* otras ventajas: bonos mensuales, comedor con descuento, uniformes gratuitos, vales de despensa.
condiciones de trabajo
* tipo de puesto: tiempo completo (por tiempo indeterminado, obra o tiempo determinado).
* horario: turno de 8 u 12 horas, diurno, lunes a viernes (y sábados en algunas posiciones).
* lugar: empleo presencial (centro de operaciones o sitio del cliente).
* disponibilidad para viajar: 50 % (deseable) y disponibilidad de horarios.
declaración de igualdad
nos comprometemos con la igualdad laboral y la no discriminación de género, discapacidad, orientación sexual, religión, edad y nivel socioeconómico.
#j-18808-ljbffr