_*¿quiénes somos?*_
en vemo, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para méxico y américa latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.
¡estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!
*¿qué buscamos?*
buscamos a una persona analítica, detallista y con alto sentido de responsabilidad, que quiera desarrollarse en el área de compensaciones & benefits dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.
Este rol es clave para asegurar la equidad, competitividad y correcta administración de la estructura salarial, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
*¿cuál será tu misión?*
administrar y analizar los procesos de compensación, asegurando la correcta gestión de estructuras salariales, análisis de mercado y soporte en decisiones de incrementos, promociones y bonos, garantizando consistencia, competitividad y cumplimiento.
*tus principales responsabilidades serán*:
- apoyar en la elaboración de propuestas económicas (ingresos, promociones y movimientos internos)
- mantener actualizada la estructura organizacional en sistema
- analizar y valuar descripciones de puesto
- asegurar la correcta homologación y consistencia de posiciones
- participar en encuestas salariales y análisis de mercado
- detectar desviaciones salariales e inequidades internas
- dar soporte en procesos de revisión salarial y bono anual
- generar reportes y análisis para toma de decisiones
- gestionar bases de datos de movimientos organizacionales
- acompañar a people partners en temas de movimientos organizacionales, promociones y revisiones salariales.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, finanzas, contabilidad, ingeniería o afín
- 1 a 2 años de experiência en compensaciones, análisis de datos o roles similares
- excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards)
- manejo de bases de datos y/o hris
- conocimientos básicos de análisis financiero y estadístico
- atención al detalle y orientación a la calidad.
- *¿por qué vemo?*_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial