Buscamos técnico electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, y conocimientos en electricidad de baja y alta tensión, para asegurar la operatividad de los sistemas de la planta y promover la mejora continua.
disponibilidad horaria: lunes a domingo, 1 día de descanso; disponibilidad para rotar turnos.
objetivo
asegurar la operatividad de los equipos de proceso de la planta, ejecutando el mantenimiento preventivo y correctivo a nivel eléctrico, electrónico y mecánico, así como sistemas de medición, identificación y detección. Ejecutar la mejora continua, diagnosticando fallas correctivas o mejoras en los procesos de mantenimiento mediante análisis que permitan llegar a la causa raíz, definir e implementar planes de acción.
requisitos
* escolaridad tsu en electrónica, automatización y control, o ingeniería mecánica o carrera afín.
* deseable experiencia en administración de proyectos enfocados a la industria alimenticia.
competencias técnicas
* mínimo 3 años de experiencia como instrumentista y automatización.
* diseño y control de proyectos, administración de recursos y migración de equipos electrónicos obsoletos (plc, contactores, variadores de frecuencia, controles de temperatura, hmi, arrancadores, tableros eléctricos, sensores analógicos). Conocimientos en tecnologías 4.0.
* preferencia por experiencia en planta de alimentos.
* diseño de sistemas mecánicos para maquinaria automatizada nueva o modificación de la existente para automatizar procesos de fabricación.
* actualización de manuales técnicos, dibujos, planos, documentación de capacitación, planes de mantenimiento preventivo y guías de solución de problemas.
* administración de presupuestos y cronograma de proyectos.
* conocimiento sólido en programación de plcs 100.
* conocimiento en electricidad industrial y subestaciones, normas de seguridad, neumática e hidráulica.
* deseable conocimiento de refrigeración.
competencias blandas
* resolución de problemas, autonomía e innovación.
* orientación a resultados y visión al futuro.
* liderazgo de equipos.
* trabajo en equipo y enfoque a resultados.
beneficios
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* comedor sin costo.
* crecimiento y estabilidad laboral.
* transporte.
tipo de empleo: jornada completa.
#j-18808-ljbffr