*nível académico*:administración, psicología, recursos humanos o áreas afines.
*competencias*:
- adaptación al cambio
- construcción de relaciones
- cumplimiento de parámetros de trabajo
- pensamiento estratégico
- tolerancia a la presión
- toma de decisiones
*funciones*:
- reclutar al personal idóneo para las áreas de la universidad
- verificar el perfil y las características especiales del puesto a cubrir
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación