*competencias/habilidades requeridas*
- licenciatura en contabilidad y/o finanzas.
- 3+ años de experiência como plant controller.
- 3+ años de experiência en sap o diferentes erp.
- entendimiento solido de procesos de manufactura.
- iniciativa para cambiar procesos, innovación y mejora continua.
- inglés (proficient)
- analítico, pensamiento crítico y habilidades de solución de problemas.
- microsoft excel (advanced)
- experiência en manufactura industria/automotriz
- habilidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo acelerado de solución de problemas y toma de decisiones.
- buenas habilidades de comunicación: escrita y verbal, en entornos individuales, de equipo y grupales.
- lean manufacturing and/or six sigma certified
- experiência en costos.
*funciones generales*
- control y cumplimiento, p. ej.
libros financieros, costos estándar, inventario, nómina.
- asegurar el control y resguardo de los activos de la compañía (materiales y activos fijos).
- conciliación de activos fijos físicos vs libros contables.
- fungir como líder del control interno de la planta, quien debe empujar por el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- analizar, comprender y revisar los costos de manufactura en planta.
- apoyar al gerente de planta con análisis, planes de producción de manufactura, precisión de pronósticos, etc.
- liderar a los equipos operativos, proporcionando análisis de costos, para desarrollar y luego implementar planes de reducción de costos y acciones correctivas.
- control de costos, estándar y reales, capacidad para comprender y explicar los factores clave de variación.
- trabajar con scm e ingeniería como un socio en analizar el uso materiales, comprender/explicar las variaciones.
- trabajar con pc&l en los controles de recibo y embarque de material
- apoyar a las plantas con el control diario/semanal, el compromiso total con las actividades, proporcionando datos financieros y análisis para el corto plazo, así como decisiones estratégicas.
- apoyo a departamentos de program management, commercial con business cases y cost recoveries.
- apoyar el servicio compartido corporativo de finanzas (contabilidad, impuestos, aduanas, tesorería, auditoría)
- contribuir a fomentar la innovación, centrándose al mismo tiempo en la toma de decisiones basada en datos.
*entrenamientos requeridos*
- orientación + entrenamiento básico / on boarding
- modelo de negocio y costos de manufactura de la compañía.
- estructura administrativa, flujos de procesos contables y de compras, delegación de autoridad.
- políticas de la compañía, activos fijos, gastos de viaje, compras, etc.
- herramientas de planeación y reporteo de la compañía.
- *cualquier otro entrenamiento requerido de acuerdo a su función*
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