Oportunidad laboral: coordinador de formación de técnicos en mantenimiento diesel (udat) en trayecto
trayecto, empresa líder en el sector del transporte de carga, te invita a unirte a nuestro equipo como coordinador de formación de técnicos en mantenimiento diesel (udat). Buscamos un profesional apasionado por la excelencia técnica y el desarrollo de talento, con al menos 3 años de experiencia en roles similares.
si tienes un profundo conocimiento en formación técnica, específicamente en técnico en mantenimiento de tractocamiones o mecánica diésel, y estás familiarizado con el mundo del transporte de carga (kenworth, freightliner, cummins, allison, entre otros), esta es tu oportunidad para impactar significativamente en la capacitación de nuestro personal.
¿qué harás en trayecto?
como coordinador de formación de técnicos en mantenimiento diesel, serás responsable de:
* planear y ejecutar programas de formación: coordinar y supervisar la correcta ejecución de todos los programas de formación técnica enfocados en el mantenimiento de tractocamiones y remolques.
* validación de contenidos técnicos: revisar, validar y asegurar que los contenidos técnicos impartidos, tanto internamente como por terceros, cumplan con los más altos estándares. Esto incluye la alineación con manuales de fabricantes, certificaciones vigentes y las mejores prácticas del sector.
* supervisión de cumplimiento: monitorear y asegurar que los programas de capacitación técnica se lleven a cabo en tiempo, forma y con la calidad esperada, garantizando la efectividad del aprendizaje.
* gestión de recursos: coordinar el uso óptimo de las instalaciones, talleres, equipos y herramientas necesarios para la impartición de la formación técnica, asegurando un entorno de aprendizaje propicio.
* administración de evidencias: administrar de manera rigurosa el registro, control y resguardo de toda la documentación relacionada con la capacitación, incluyendo evidencias de asistencia, evaluaciones de desempeño y certificaciones técnicas obtenidas por los participantes.
* generación de reportes: elaborar reportes detallados sobre el avance, el aprovechamiento académico y el desempeño técnico de los participantes en los programas de formación.
* comunicación con clientes internos: brindar retroalimentación constante y comunicar de manera periódica los avances, resultados y el estatus general de la formación técnica a nuestros clientes internos, de las diversas empresas que conforman grupo trayecto.
* seguimiento de certificaciones: dar seguimiento proactivo a los procesos de certificación técnica, asegurando que nuestros técnicos alcancen y mantengan las credenciales necesarias para su desempeño.
¿qué buscamos en ti?
* experiencia: mínimo 3 años de experiencia comprobable en coordinación de programas de formación técnica, preferentemente en el sector automotriz o de transporte.
* conocimientos técnicos: sólidos conocimientos en mecánica diésel, mantenimiento de tractocamiones y sistemas relacionados (motores, transmisiones, frenos, sistemas hidráulicos, etc.).
* marcas y componentes: familiaridad con marcas de tractocamiones como kenworth y freightliner, y componentes de motor y transmisión como cummins y allison.
* metodologías de formación: experiencia en la impartición de programas de capacitación, así como en la evaluación del aprendizaje.
* gestión de proyectos: habilidad para planificar, organizar y supervisar múltiples iniciativas de formación de manera simultánea.
* habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con diferentes niveles jerárquicos.
* orientación a resultados: enfoque en la consecución de objetivos y la mejora continua.
* proactividad y liderazgo: capacidad para tomar la iniciativa, resolver problemas y motivar a equipos.
¿qué ofrecemos?
* un entorno de trabajo dinámico y profesional.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa sólida.
* salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
* la oportunidad de ser parte fundamental en la capacitación y el éxito de nuestro equipo técnico.
si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto profesional en trayecto, ¡queremos conocerte!
requisitos:
experiencia minima: 3 años en puesto similar
escolaridad: tsu, ingenieria, y/o afin
disponibilidad para laborar en zona escobedo