Estamos buscando talento en personas & culturaen cem queremos sumar a nuestro equipo un/a analista de personas & cultura, una posición clave para asegurar la correcta gestión de procesos de rh en la operación y fortalecer nuestras iniciativas de cultura, talento y desarrollo. ¿cuál será tu impacto en el rol? Gestión operativa de personas & cultura coordinación y aseguramiento de procesos diarios de rh en la operación. Atención directa a líderes sobre vacantes, contrataciones y movimientos de personal, evitando retrasos y desviaciones vs hc aprobado. Soporte y resolución de dudas relacionadas con el sistema vive. Comunicación y seguimiento de cambios organizacionales (líder, ubicación, estructura de reporteo). Escalamiento oportuno de desvíos, acciones correctivas y bajas no gestionadas con hrbp y relaciones laborales. Cultura, talento y desempeño participación activa en el despliegue y seguimiento de iniciativas de cultura, bienestar y talento (clima, nom-035, top companies, dei, etc.). Seguimiento a la carga, redacción y avance de objetivos individuales. Apoyo en el proceso de evaluación de desempeño y monitoreo de niveles de participación. Capacitación y desarrollo organizacional apoyo en la coordinación del onboarding para colaboradores de nuevo ingreso (mandos medios y ejecutivos), asegurando agenda y fechas actualizadas. Análisis y reportes de personas & cultura elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones con indicadores de rh para dirección general, consejo o socios. Análisis para selección de proveedores de capacitación, reclutamiento u otras iniciativas de la un. Desarrollo de presentaciones claras, efectivas y orientadas a la toma de decisiones. ¿qué buscamos en ti? Experiencia: 2 a 3 años como generalista de recursos humanos. Formación: licenciatura en derecho, contaduría, psicología, administración, recursos humanos o afín. Inglés: intermedio. Conocimientos técnicos: office intermedio legislación laboral indicadores de rh valuación de puestos (deseable) change management (deseable) ofrecemos un paquete competitivo y alineado a un rol funcional dentro de la organización: compensación y prestaciones sueldo base prestaciones de ley prestaciones superiores 30 días de aguinaldo 50% de prima vacacional fondo de ahorro caja de ahorro vales de despensa seguro de gastos médicos mayores (sgmm) seguro de vida ubicación zona plaza las américas, ecatepec