Aldeas infantiles sos, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de toleranciacero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de proteccióny salvaguarda.brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género,ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables querigen la no discriminación en el empleo.para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:*trabajador/a social*si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollohumano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.*¡eres la persona que estamos buscando!*objetivo del cargo*:brindar seguimiento administrativo a los procesos de acogimiento, derivación, reintegración familiar y adopción, así comoa los planes de desarrollo individual de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.facilitar la coordinación con los sistemas deprotección y entes rectores.acompañar al personal de cuidado directo en su formación, organización de turnos,presupuesto, descansos y en la implementación de actividades comunitarias..*funciones principales*:1. Participar en la toma de decisiones, planificación y monitoreo de procesos de acogimiento, reintegración familiar,derivación institucional y seguimiento de los planes de desarrollo individual (pdi) de nnaj, en conjunto con el equipotécnico.2. Garantizar el resguardo, manejo y actualización de los expedientes de nnaj y del personal de atención directa,asegurando que cuenten con la información necesaria para orientar su desarrollo integral.3. Promover acciones de protección infantil que generen entornos seguros, incluyendo actividades de concientización,prevención, reporte y respuesta ante situaciones de riesgo.4. Coordinar los procesos de contratación del equipo técnico y personal de cuidado directo, en conjunto con la direccióndel programa y el área de recursos humanos.5. Organizar y dar seguimiento al rol de días de descanso y vacaciones del personal de cuidado directo, considerando laagenda de actividades y las necesidades de nna.6. Colaborar con la dirección del programa en la elaboración y entrega de informes y reportes a institucionesgubernamentales, no gubernamentales y dentro de la organización.- *localidad*:morelia, michoacán.- *área*: programa af morelia.- *tipo de cargo*: equipo tecnico.- *modalidad de trabajo*: presencial.- *horario laboral*: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.*conocimientos*:- conocimientos básicos en políticas de bienestar social, servicios sociales y legislación a nível estatal y nacional.- conocimiento sobre desarrollo infantil, dinámica familiar, comportamiento humano y contexto social.- conocimientos sobre ética, teorías y métodos del trabajo social con niños y familias.- familiaridad con servicios de gestión de casos, intervención en crisis, entrenamiento parental, consejería familiar,resolución de conflictos y asesoramiento individual y grupal.- conocimiento de los derechos de la infancia, protección infantil y perspectiva de género.*requisitos*:- educación: licenciatura en trabajo social, psicología social, pedagogía o afín.(titulo y/o cedula indispensable)- especialidad: deseable especialidad en derechos humanos o trabajo social infantil y familiar.- experiência: mínimo 2 años en un puesto similar comprobable.- dominio de paquetería microsoft office.*compensaciones*:- contratación directa con la organización bajo esquema nominal.- prestaciones superiores a la ley.- desarrollo humano.*competencias laborales*:- comunicación efectiva.- resolución de conflictos.- gestión del tiempo.- inteligencia emocional.nota: este puesto implica trabajar con una organización no gubernamental (ong) internacional comprometida con lasniñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección.la personalaborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para aldeas infantiles sos.en el proceso deinfantil, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.*atentamente*recursos humanos & d.o.*aldeas infantiles sos méxico