Objetivo del puesto: liderar y gestionar la estrategia comercial en la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, crecimiento de mercado, rentabilidad y posicionamiento de la marca. desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y socios comerciales, impulsando el desempeño del equipo y garantizando excelencia en la ejecución comercial.
perfil:
edad de 28 a 45 años
estudios: lae, ing. industrial, comercio internacional, arquitectura (titulado)
sexo: indistinto
deseable diplomados en ventas técnicas.
responsabilidades:
* gestión comercial y de ventas: cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
* administrar la cartera de clientes estratégicos de la región
* visitar y fortalecer relaciones comerciales con clientes de alto valor.
* asegurar una experiencia de cliente sobresaliente, resolviendo incidencias críticas.
* evaluar la apertura de nuevos mercados dentro de la región.
* asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, descuentos, precios y condiciones.
experiencia:
* 3 a 5 años de experiencia en ventas campo, preferentemente en ventas de materiales de construcción ligera
competencias:
* negociación
* enfoque a resultados
* orientación al cliente
* pensamiento estratégico
paquete de compensación:
* sueldo base mensual $17,000.00 brutos + esquema de comisiones ($5,000.00 garantía los primeros 3 meses) posteriormente se maneja esquema de comisión.
prestaciones:
* vales de despensa $1,500.00
* aguinaldo 30 días
* días vacaciones de ley
* prima vacacional 25 %
* seguro de vida por 24 meses de sueldo
* seguro de gatos funerarios $30,000.00
* caja de ahorro
puedes elegir alguna de las siguientes prestaciones:
* fondo de ahorro 3%
* seguro de visón póliza familiar
* seguro dental póliza familiar
herramientas:
* laptop
* auto utilitario
* equipo celular
* gasolina