Analista de selección y reclutamiento - boca del río

vacante:analista de talento humano

ubicación: boca del río, ver.

objetivo del puesto

gestionar y optimizar los procesos de talento humano dentro de la organización, asegurando la atracción, selección, integración y retención del personal adecuado, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. Actúa como enlace entre colaboradores y dirección, promoviendo un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas.

funciones principales

• ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• publicar vacantes en plataformas de empleo y dar seguimiento a candidatos.
• realizar entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas operativas.
• gestionar expedientes y documentación del personal.
• apoyar en procesos de inducción y onboarding.
• dar seguimiento a incidencias, asistencia y clima laboral.
• participar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
• elaborar reportes e indicadores de recursos humanos.
• asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
• brindar atención y seguimiento a colaboradores.

requisitos

escolaridad

título universitario en:

• psicología
• administración de empresas
• recursos humanos
• o carreras afines

deseable: título universitario en psicología. Administración de empresas. Recursos humanos o carrera afines. Deseable estudios de posgrado o certificaciones en gestión de talento o desarrollo organizacional.

disponibilidad para viajar.

experiencia

• mínimo 1 año en áreas de recursos humanos o talento humano.
• experiencia en reclutamiento y selección.
• manejo de expedientes y procesos administrativos de rh.

conocimientos

• reclutamiento y selección.
• entrevistas por competencias.
• administración de personal.
• desarrollo organizacional.
• ley federal del trabajo (básico/intermedio).
• manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo.
• microsoft office y herramientas digitales.

habilidades

• comunicación efectiva.
• organización y seguimiento.
• trabajo en equipo.
• resolución de problemas.
• orientación al servicio.
• proactividad.
• manejo confidencial de información.

competencias

• enfoque a resultados.
• sentido de urgencia.
• adaptabilidad.
• inteligencia emocional.
• atención al detalle.

sueldo

$11,500 mxn mensuales

prestaciones de ley