Forma parte de nuestra gran familia _*quaker state *_y colabora con nosotros desempeñándote como _*asesor comercial.
*_*requisitos y funciones*:- maneje vehículo estándar.
- seguimiento a prospección de clientes nuevos, actividades de ejecución.
- poseer conocimiento y experiência en ventas canal detalle básico, análisis numérico, habilidad para sacar iva, manejo de objeciones, enfoque a resultados.
- poseer conocimiento y experiência como vendedor o asesor, uso de paquetería office, trato con compradores y clientes.
- preparatoria, carrera técnica y/o licenciatura trunca (comprobable).
- experiência comprobable de 2 años en ventas.
- licencia de conducir vigente y sepa manejar estándar.
- disponibilidad y disposición.
- buena atención al cliente.
- conocimiento en pasos de la visita, planograma.
- persona con actitud de servicio, proactividad y creatividad.
- jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.sábado 8:00 a.m. a 1:00 p.m.*este puesto tiene como crecimiento bono, comisiones e incentivos con adquisiciones entre los $18,000 a $40,000 por cumplir con sus metas.
*ofrecemos*:restaciones superiores a las de ley.
- sueldo $8, 000 bruto mensual, pago por semana + $5,000 en bono por efectividad garantizado los primeros 3 meses.
- fondo de ahorro 8%.
- 27 días de aguinaldo, incrementa según la antigüedad.
- 12 días vacaciones en tu primer año de antigüedad e incremento conforme a la ley.
- 43% prima vacacional, incrementa según la antigüedad.
- vales de despensa de $1,559 mensual.
- uniformes sin costo.
- apoyo por nacimiento (5 días con goce de sueldo), defunción (2 días con goce de sueldo + $6,000), matrimonio (2 días con goce de sueldo).
- día de cumpleaños libre con goce de sueldo.
- 12 meses de seguro de vida.
- beneficios para empleados.
- sin semana de fondo.
- festejo de eventos especiales.
- capacitación constante.
- utilidades.
- por incapacidad de 3 días se paga al 100%tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $8,* al meshorario:- de guardia- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- automóvil de la empresa- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- programa de referidos- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial