Overview
promover y desarrollar la estrategia comercial de la compañía (incluyendo pronut, energy check, afc’s) conforme a las políticas comerciales, administrativas y los métodos de trabajo establecidos, para asegurar el cumplimiento de los presupuestos de sinergia y los objetivos de venta en productos estratégicos dentro de la zona asignada.
responsibilities
* visitar y gestionar a los clientes (distribuidores y/o agricultores) de la zona asignada para promover y vender el portafolio de la empresa, estableciendo acuerdos comerciales y planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos de venta.
* brindar asesoría técnica experta para identificar oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas de forma sostenida.
* implementar y ejecutar los sistemas estratégicos de venta definidos por la dirección de unidad de negocio, utilizando herramientas como pronut, energy check, afc’s y parcelas demostrativas.
* desarrollar actividades de convencimiento y fortalecimiento comercial con distribuidores mediante capacitaciones, entrenamientos de fuerza de ventas, planes de incentivo y proyectos especiales.
* ejecutar las estrategias de mercadeo para posicionar productos estratégicos y asegurar el cumplimiento del presupuesto de sinergia.
* administrar de manera adecuada el capital de trabajo y los recursos asignados a su zona (presupuesto de gastos, activos fijos y herramientas de medición).
* desarrollar actividades que impulsen la venta del portafolio completo de rovensa next en méxico.
* elaborar reportes diarios y semanales de actividades para generar indicadores clave de desempeño y dar seguimiento a la implementación de estrategias en campo.
* asegurar el cierre efectivo de ventas para cumplir los objetivos establecidos: presupuesto regional, venta individual y venta de sinergia, así como la ejecución de actividades estratégicas.
información adicional
notas: rovensa group no asume responsabilidad por el proceso de legalización de empleados que apliquen a puestos en países fuera de su lugar de trabajo actual. Los interesados en aplicar a puestos internacionales deben asegurar que cumplen con todos los requisitos legales y migratorios del país en cuestión. Si se dispone de apoyo local para el proceso de relocalización, el equipo de reclutamiento proporcionará detalles específicos a los candidatos durante la contratación.
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