Descripción del puesto
asegurar que los procesos internos, proyectos, operaciones y la administración personal se ejecuten de forma eficiente, organizada y alineada con la visión estratégica de la empresa.
responsabilidades principales:
1. coordinación operativa diaria. Supervisión de procesos, proveedores y administración. Preparación de reportes y métricas. Manejo de documentación y contratos.
2. gestión de agenda, reuniones y viajes. Priorización y filtrado de solicitudes. Preparación de materiales, presentaciones y briefings.
3. organización de eventos corporativos. Coordinación de logística, proveedores y sedes.
4. manejo de herramientas digitales. Coordinación con equipos técnicos. Optimización y automatización de procesos internos.
5. coordinación de citas médicas, viajes y trámites clave. Supervisión ocasional de propiedades.
requisitos esenciales:
* profesionales con habilidades para el trabajo en equipo, liderazgo y gestión de conflictos.
* excelentes habilidades para la resolución de problemas, análisis y toma de decisiones.
* buena comprensión de las tecnologías actuales y experiencia en su implementación.
* habilidad para adaptarse a nuevas situaciones y cambiar de prioridad según sea necesario.
ventajas:
un ambiente dinámico y desafiante donde crecer profesionalmente. Oportunidades para desarrollar habilidades y tomar parte en proyectos innovadores.
otros:
fomentamos un ambiente laboral inclusivo y diverso. Ofrecemos oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional. Nuestra compañía apoya la conciencia social y compromete a sus empleados a contribuir positivamente en la comunidad.