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¿Qué buscamos?
Un Abogado Jr. con experiencia sólida en Derecho Laboral, que quiera asumir un rol proactivo y estratégico dentro del equipo legal de una empresa en expansión.
Requisitos indispensables:
- Licenciatura en Derecho con título y cédula competente.
- 3 a 5 años de experiencia comprobable en Derecho Laboral.
- Conocimiento en cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo.
- Excelente ortografía.
- Actitud proactiva, capacidad de trabajo bajo presión y excelente comunicación.
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades:
- Gestionar relaciones laborales, altas y bajas de personal.
- Asesorar en inspecciones laborales y redacción de reglamentos interiores de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento normativo laboral.
- Mantenerse actualizado con cambios en la legislación laboral.
- Calcular y revisar finiquitos y liquidaciones.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Membresía VIP Smart Fit.
- Caja de ahorro.
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📌 Abogado Laboral Jr. - Especializado en Derecho Laboral
🏢 Smart Fit
📍 México